私たち中高年が若い人にできること - juneberry’s blog

「ベンチャー企業というのはあまり優秀でない割に上に座ってる人たちがほとんどいないので、足を引っ張る人たちがいないので業績の結果を出しやすい」 すごく分かりやすい。 組織の中には、そこだけで通じる常識がたくさんあって 初めてそれをみた時にもった違和感も しばらくそこにいると、同化してしまって わからなくなってしまうものがあります。 若い人たちからの意見は、固定観念がない分 ぶっ飛んでいるものもあって 「常識で考えたら…」と言いかけてしまいますが それが、彼らの強みで私たちが失くしているものなので できるだけ、そのエッセンスを残しながら やり遂げられるように、支えていきたいと思っています。 ただ、やっぱりベンチャー企業のように フットワークは軽くないので、ぶっ飛んでいれば モチベーションを下げて欲しくないという思いからも 本当にエッセンスを残して…くらいになります。 それで、結局、原型を留めて