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日本CTO協会の新卒合同研修で、LLM時代エンジニアのキャリアの土台を作った話 - カカクコムTechBlog
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はじめに はじめまして! HRカンパニープロダクト開発部 新卒1年目の植松です。 日本CTO協会が主催する新... はじめに はじめまして! HRカンパニープロダクト開発部 新卒1年目の植松です。 日本CTO協会が主催する新卒エンジニア合同研修2026に参加する機会をいただき、5月半ば〜6月末まで各講義に参加しました。 本記事では、合同研修に参加したことで得た学びや気付きについてご紹介します。 参加の経緯 2026年4月にカカクコムに新卒入社し、4月末にHRカンパニーに配属となりました。主にWeb版求人ボックスの開発をする予定です。 求人ボックスのようにユーザー規模が大きく成長を続けているアプリケーションを開発したいと思っていました。規模が大きいぶん一筋縄ではいきませんが、そのぶん自身の活動が業績に直結し、非常にやりがいがあると感じたからです。 また、以前から知っていたサービスに自身の手を加えられるワクワク感もあり、今後の開発に期待を膨らませていました。 一方で、自身の知識・技能が不足していることも実感

