記事へのコメント41

    • 人気コメント
    • 新着コメント
    tmyk_kym tmyk_kym “サイバーエージェントはエンジニアを大切にしようとする会社だといいますが、待遇というよりも「やりたいことを大切にしてくれる」という言い方が適しているように思いました。”

    2018/12/24 リンク

    その他
    kappaseijin kappaseijin 給与という仕組みがわからんなんも

    2018/12/21 リンク

    その他
    oniipoooon oniipoooon 最終発表で怒られたってのが気になる

    2018/10/05 リンク

    その他
    BIFF BIFF 「評価のミスマッチ」は意味深。評価制度の設計ミスや機能不全の可能性と、設計通りの評価を被評価者が受け入れがたいと考えた可能性とどちらだったかは分からない。いずれにしても転職は正解。明るい前途をお祈り。

    2018/10/02 リンク

    その他
    enemyoffreedom enemyoffreedom "査定結果は2018年度新卒入社エンジニアの最低年俸と同額でした" / そしてエンジニアに焼きそばを焼かせた恨みはこの先5年10年と祟り続けるのだろうな…

    2018/10/02 リンク

    その他
    NOV1975 NOV1975 まあ流石に新卒と全く一緒の給料って士気下がるわな。/ただ新卒採用にフォーカスして会社の給与体系を変えるときの最大の足かせってこれなのよね…新卒こないとお前らも厳しいんだぞと言っても納得できんわな

    2018/10/02 リンク

    その他
    rAdio rAdio プロダクトに関するバグなんかは「技術的負債」などど評されたりもするのに、制度的な齟齬は負債として扱われずに放置されたり後手に回されがちだったりすりのは、ちょっと変だよね、とは思う。 / cf.) id:entry:324733538

    2018/10/02 リンク

    その他
    mirai-iro mirai-iro 「メルカリに札束で殴られました(歓喜)」で終わる話を長くするとこうなるのか (disではないです)

    2018/10/02 リンク

    その他
    luccafort luccafort 新卒の給与を引き上げたことでいまいる社員の給与がその新卒の給与の下限で評価されてしまったのか、これは確かに不満に思うかもしれない…。

    2018/10/02 リンク

    その他
    welcome_to_underground welcome_to_underground CA副社長の755、これは記事に言及してるのかな?https://7gogo.jp/xpc07Tgkzxc9/4157

    2018/10/01 リンク

    その他
    kikunantoka kikunantoka なるほど

    2018/09/30 リンク

    その他
    kibitaki kibitaki 上と下をやっかんでの転職、はいいんじゃない。その後の波に乗るか溺れるか。的な話以前にメルカリ決めてたとかなので、良く言えば才覚そっち方面に振るんだろうし悪く言えばカオナシ化を看破されたなこの子。

    2018/09/30 リンク

    その他
    okzk okzk 面識はないけどお疲れさまでした。

    2018/09/30 リンク

    その他
    Luigitefu Luigitefu 良エントリ

    2018/09/30 リンク

    その他
    jumitaka jumitaka あーー

    2018/09/30 リンク

    その他
    gachapining gachapining “最終発表では怒られて社会の難しさを感じました。” 新卒研修に多少関わる人間としてこれに驚く。単なるクローンに留まらず、工夫を凝らして作られたものを見てテンションが上がらないわけがないと思うのだが。

    2018/09/30 リンク

    その他
    kamayan1980 kamayan1980 「誰かの作った船に乗るより自分で船を作るくらいの気持ち」え、それでメルカリ系列なの?スタートアップとかじゃなく?え、あれ?俺がおかしいのかな。

    2018/09/30 リンク

    その他
    hidea hidea 他社と比べてならともかく同じ社内でそれを見てしまうと納得いかないだろうな。

    2018/09/30 リンク

    その他
    ono_matope ono_matope ドワンゴ焼きそばエントリーがエンジニア業界で果たした役割は大きいと思う。新卒給与を上げて新卒市場にアピールする実利を求めすぎると、裏ではこういうことになるよね。

    2018/09/30 リンク

    その他
    tbpg tbpg "サイバーエージェントは2018年度新卒からエンジニアの最低年俸が引き上げられています(参考)。そのタイミングで既存社員の給与見直しがあり、上記の査定結果はそれを踏まえた結果になります"

    2018/09/29 リンク

    その他
    D_first D_first はぁーそれでも自分なんかの年収よりはるかに高い。別次元だなー

    2018/09/29 リンク

    その他
    koogawa koogawa お疲れ様でした!

    2018/09/29 リンク

    その他
    Ni-nja Ni-nja サイバーエージェントは給料安いって言ってる人多い印象だな(オフラインの知り合いも)。ソシャゲバブルの頃のイメージと今の実態は違うってことかな

    2018/09/29 リンク

    その他
    miholovesq miholovesq 評価というより制度設計をミスると不幸を産む。世の中ね、顔かお金かなのよ。

    2018/09/29 リンク

    その他
    KoshianX KoshianX サイバーエージェントでも給料が安くてエンジニアに逃げられる時代か。インフレ加速するといいなあ。

    2018/09/29 リンク

    その他
    yug1224 yug1224 金重要

    2018/09/29 リンク

    その他
    ngsw ngsw こういうとき企業は「もっとアピールしてくれたら」みたいなことも言ったりする。でもアピールするのめんどくさいからそこらへん事前に評価側で配慮してくれそうなところを探して転職するという話になる。

    2018/09/29 リンク

    その他
    dub dub 新卒の初期年俸が高い会社は、入社後給料が上がりにくいというのはよく聞く話。内定時、会社を選んでもらうために本来低めに始まり上がっていくはずの年俸を前払いしているようなものでは。

    2018/09/29 リンク

    その他
    progrhyme progrhyme やりたいことができるのも大事だけど、評価が折り合わないとつらいよなぁ

    2018/09/29 リンク

    その他
    ledsun ledsun IT系の大手各社で給与水準上げレースが始まっているようだ。中小企業のITエンジニア採用はより厳しくなる。1エンジニアとしては業界水準が上がってくれるのは嬉しいし、1国民として(緩やかな)インフレはありがたい。

    2018/09/29 リンク

    その他

    人気コメント算出アルゴリズムの一部にヤフー株式会社の「建設的コメント順位付けモデルAPI」を使用しています

    関連記事

    株式会社サイバーエージェントを退職しました - プログラミングで世界を変える

    はじめに 2018年9月28日をもって、株式会社サイバーエージェント退職しました。 退職に至った経緯と、...

    ブックマークしたユーザー

    • tobiuo282020/02/23 tobiuo28
    • living2019/11/04 living
    • mmhry2019/10/31 mmhry
    • sharaku3eyes2019/05/02 sharaku3eyes
    • suginoy2019/05/02 suginoy
    • shiba_yu362019/04/06 shiba_yu36
    • tmyk_kym2018/12/24 tmyk_kym
    • kappaseijin2018/12/21 kappaseijin
    • yasuhiro12122018/11/28 yasuhiro1212
    • nyantyu2222018/11/26 nyantyu222
    • oniipoooon2018/10/05 oniipoooon
    • albacore2018/10/04 albacore
    • mikesorae2018/10/03 mikesorae
    • soratokimitonoaidani2018/10/03 soratokimitonoaidani
    • minony2018/10/03 minony
    • watapoco2018/10/02 watapoco
    • BIFF2018/10/02 BIFF
    • enemyoffreedom2018/10/02 enemyoffreedom
    すべてのユーザーの
    詳細を表示します

    同じサイトの新着

    同じサイトの新着をもっと読む

    いま人気の記事

    いま人気の記事をもっと読む

    いま人気の記事 - テクノロジー

    いま人気の記事 - テクノロジーをもっと読む

    新着記事 - テクノロジー

    新着記事 - テクノロジーをもっと読む

    Page Expired

    1 user https://wwwin.cisco.com/

    uGUIで無限スクロールビューを一定間隔で止まるように拡張するスクリプト - プログラミングで世界を変える

    3 users https://kohki.hatenablog.jp/