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    AsacaYontory AsacaYontory “失礼クリエイターことマナー講師が謎マナーを乱立させている”

    2021/07/15 リンク

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    akisibu akisibu “そして慣れてくるとテキスト越しにもなんとなく相手の機嫌や状況をうっすら感じることもあるのである。これがニュータイプか。”流れゆく文字列に精神の波の揺らぎを読み取るメタリーディング。

    2021/07/12 リンク

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    kudo1119 kudo1119 リモートワークは自分には縁が無いですが方法には興味があったので興味深く拝見しました!

    2021/07/04 リンク

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    kidd-number5 kidd-number5 この辺から察するにSlackの新機能のちょっとした動画で情報共有、というのがわかる気がしてくる。 画面見せながら説明させてください、が結構あるんだがそれも非同期でいいよねという背景があるのか

    2021/07/03 リンク

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    skypenguins skypenguins マナー講師はある意味武器商人やからな

    2021/07/02 リンク

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    arajin arajin “そもそも連絡はテキストベースがマナー”

    2021/07/01 リンク

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    Dursan Dursan 「コンセンサスの細部のすり合わせ」をやるのって「音声での同期のコミュニケーション」が一番効率的なんだけどな。ま、その後の確認テキストは必須だけど

    2021/07/01 リンク

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    rennstars rennstars チャットで「呼んだだけは最悪」これ全人類2億回ぐらい復唱して欲しい。挨拶だけして反応するまで一向に用件書かない奴。対応優先度は用件で決まるんだよ!! 電話じゃねえ非同期メディアだと理解しれ!!!

    2021/06/30 リンク

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    hiduki001 hiduki001 よくわかる話なんだけど弊社上層部はマナー講師側の信仰

    2021/06/30 リンク

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    miyako_suteking miyako_suteking ガンガン喋る人やよく知ってる相手なら画面なしも良いんだけど、そうじゃない人相手とか複数人だと画面あったほうがやりやすい時もあるかな。間合いとか、言葉で現れない相手の様子を知るのに画面必要。

    2021/06/30 リンク

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    kappaseijin kappaseijin “ワクチンがでまわろうと治療薬が発明されようと、我々はもう「重症化してときには死ぬ確率がめっちゃ高い風邪」のある世界からは逃れられない。”

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    younari younari そもそもマナー講師なんていらないんだよな

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    spark7 spark7 通勤ワークやってる人たちなりのリモートの使い方、というのもあるのだろう。そのへんの機微までネイティブリモート民が指南できるとは思わん。

    2021/06/30 リンク

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    mas-higa mas-higa "電話がかかってくるということは程度の差はあれなんらかの緊急事態であるという印である" ほんとにくだらない用事で電話してくるやついるからなぁ

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    burabura117 burabura117 オンラインにオフラインのマナーを持ち込むな、と思ってはいても数に押されて徐々に侵食されてきたこの20年…

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    omochix omochix 悪貨が良貨を駆逐しない未来が来ますように

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    shiketanotsuna shiketanotsuna マナー講師の相手をしないことがインターネットマナーになるのはまだまだ先

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    rokusan36 rokusan36 顔を合わせることの価値が逆に高まってる。

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    HeXhfuD HeXhfuD 気の置けない友人となら何十年とテキスト雑談はしてきたけど、仕事としてやるのはイヤだな。マナーとなるとさらにヤバそう。それなら顔出しや電話の方が圧倒的に低コストで気楽な気がする。

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    IGA-OS IGA-OS 電話問合せ派が圧倒的に占める勤務先については、リモートワークによるチャットツールとかの導入で、テキストコミュニケーションが少し増えた

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    yo4ma3 yo4ma3 独り暮らしの社員が、突然、zoom会議→救急車→集中治療室ってのがあった。他にも近い例があった。会社の範疇超えるけど、顔を見る、様子を聞く、定例mtgの出席状況みるとか、相互に察知し合うのは意外と大事やで。

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    NetPenguin NetPenguin 全体的に同意。とくにテキストベースで非同期コミュニケーションを基本とするの、めちゃくちゃ同意。 すぐにzoomで〜とかいう人は、質問を文章として書けるまでに自分の中でまとめるのを放棄しているに過ぎない。

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    aromabird aromabird カメラオン強制はしない、用件や論点は必ずテキスト起こして共有、アイスブレイクは意識的にやるがここ2年位のリモートでの知見。メンバー数十人抱えてるけどメンタルとか健康状態チェックが一番難しい。

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    ming_mina ming_mina 電話はログが残らないからやってるところがあるな

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    avictor avictor 最初は個人が確実な安全または加点を得られるエリアとして探りだした差別化のための境界線が、真似されるうち、標準エリアになり、最低ラインになり、そこからはみ出すとリスクになる。そういう起源のマナーも多い。

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    dfnt dfnt 「非常に優秀な作業員っぽいな」という文章。大勢の人を抱えてまわすリーダー立場の人だとまた見方は変わってくる気がする。色んな人をまとめて制御しないといけないので。(現代に対応できない人も普通混ざってる)

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    earlofdragon earlofdragon マナー講師にお金を払ってくれるのは偉い旧態依然おじさんなので彼らが偉い人が喜ぶことばかり言うのは必然

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    nuu_n nuu_n リモートワークの雑談って本当難しい。雑談用のチャットがあったとしても文字にして雑談するのって苦手。なんだろう,そこまでして話したい話題じゃないのだけどって思ってしまう。

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    belgianbeer belgianbeer これは良いな

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    citron_908 citron_908 マナー講師が、というかそもそも保守的なマナーというのは身分の高い人の機嫌を損ねないためのものだろうし、秘書検定と一緒である種の封建的思想なんだろうな。創作マナーもそういう思想がベースにある

    2021/06/30 リンク

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