隣の芝生は青く見える？ - 遙かなる大

先日、私の会社の専属ドライバーさんがゴルフに行き、 以前の会社の同僚たちとプレーした折に、 「まだ、働いてるの？」と問われたそうです。 ドライバーさんは、すでに隠居された方々の優雅な話を聞いて、 その時は少し羨ましくも思ったそうですが、同時にこう言いました。 「男が家にいたって、時間を持て余すだけですよ」 私も、全く同感です。 男なんて暇にしていれば、ろくな事をしません（笑） そんな話をしていた矢先、 私の同期が、 来年度のシニア契約を 継続してもらえなかったという話が飛び込んできました。 いわゆる「高年齢者雇用安定法」では、 現在シニアの雇用は 「65歳までの完全義務化」と 「70歳までの努力義務化」となっています。 それに、契約書にもちゃんと 「会社側の都合により契約を更新しない場合がある」と 明記されています。 企業である以上、利益にならないと 判断されれば非更新になるのは当然のこと