スタートアップの人材獲得戦略とは何か - laiso

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スライド以下は下書き http://www.zusaar.com/event/4557003 これで話す内容について書いた。どんどん... スライド以下は下書き http://www.zusaar.com/event/4557003 これで話す内容について書いた。どんどん長くなってきて、2・3回草稿を破棄してしまったんだけどだんだん書ききることを飽きらめムードになってきたので先に文章で投稿することにした。はじめに最近いろんな会社の採用に携わっている人の話を聞いたり、本を読んだりして感じていた「大企業に対するスタートアップはこんな感じで人を採用していってるんだなー」という話をします。特定の会社の話ではなく、とくに新しい手法でもなくてリーン・スタートアップのエリック・リース的な最近こういうのが流行っているらしいねという自分の意見で構成し直したものです。コンテキストソフトウェアエンジニアの話です東京のウェブ界隈の話です経験者採用についてですここでいうスタートアップは新興のビジネスを行うベンチャー企業ぐらいの意味で