経営スキルとは具体的に何を指す？経営者に必要な15個の能力に分解して詳しく解説

「経営者に必要なスキルを具体的に知りたい」 「経営スキルを身に付けて、会社を成長させたい」 このような思いを抱える経営者やリーダーの方は、多いのではないでしょうか。 近年、ビジネス環境の変化が加速し、経営の難易度が増しています。経営スキルを身に付けることは、会社の発展のために不可欠です。 この記事では、経営スキルを「概念的思考能力・対人関係能力・個人的資質」の3つに分類し、それぞれを5つの能力に分解して、合計15のスキルについてわかりやすく解説します。 15のスキルについて、日ごろから実践できるヒントを5つずつ、合計75のヒントを紹介しています。 さらに、経営スキルを効果的に習得するための具体的なアクションも提案します。 ご一読いただくと、経営スキルの全体像を理解でき、経営力を効果的に高めるためのロードマップが見えてくるはずです。 経営の実力を身に付けて、会社を次のステージへと導きましょう

[nisisinjuku]

金策力がないね。

[koto3e]

経営

[MATCH1]

人の話を聞くとか?

[cloverstudioceo]

果報は寝て待て力

[firststar_hateno]

経営スキル、奥深き海の如し。実践という船で航海するのは、勇気ある者のみですわね。