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naohero22 naohero22 “「相手の負荷を下げる」ことは、企業やビジネスパーソンにとっては、真の意味で正義”

2019/11/18 リンク

ueshin ueshin 行動経済学を一度読んでみないとなと思わせました。「4.成功企業を検証して法則を導こうとする行為は無意味」 これね、因果はそう単純ではないよね。

2019/11/14 リンク

diet55 diet55 私は行動経済学に興味があるので、ひと通りは読んでいるけれど(一般向けの啓蒙書でわかりやすい)、この記事は署名記事ではないので、責任は持てません。話のネタには面白いと思うけど😜

2019/11/13 リンク

thonda thonda “行動経済学の逆襲”

2019/11/13 リンク

ankoro ankoro とにかく「相手の負荷を下げる」ことは、企業やビジネスパーソンにとっては、真の意味で正義だと言えよう。

2019/11/13 リンク

yarumato yarumato “心理学と経済学の融合、行動経済学「悪い報告は先にせよ。良い報告とセットで」「人材育成は褒めるか叱るか…同じ」「昇給はできるだけ小刻みに」「成功企業は再現性なしの偶然」「わかりやすさ->信頼」”

2019/11/13 リンク

goadbin goadbin 少し前に出たgoogleの入社問題も行動経済学の応用だったよね。

2019/11/13 リンク

ikarino-ikaring ikarino-ikaring 昇給させずに昇進て、給料据え置きで責任だけ高まるんだけど、それを喜ぶ人の方が多いのね…

2019/11/13 リンク

waraw waraw 『とにかく「相手の負荷を下げる」ことは、企業やビジネスパーソンにとっては、真の意味で正義だと言えよう。』

2019/11/13 リンク

roshi roshi 「行動経済学はすごい」というハロー効果と後知恵バイアスが立て続けにノーベル賞をもたらしたって事はないんだろうか(笑)

2019/11/13 リンク

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