「エンジニアのための制度」は作りたくない クックパッド技術部長が人事を兼任してまずやったこと

2017年2月17日、人事とITをキーワードに、エンジニアリングやテクノロジーに関する理解を深めるためのイベント「人事 to IT カイギ」が行われました。第1回目のテーマは「エンジニアのキャリアパスとしての人事」。本パートでは、クックパッド技術部長の庄司氏が人事部長を兼務することになった経緯について紹介しました。 クックパッドで技術部長と人事部長を兼任 庄司嘉織氏（以下、庄司）：藤本（真樹）さんのありがたいお話のあとで恐縮ですが、自己紹介から。庄司嘉織といいます。だいたいGitHubやTwitterやFacebookで「yoshiori」で検索すると出てくるので、よろしくお願いします。 技術部長と人事部長を兼任しています。今日は人事部長の立場として来ました。藤本さんがやらなかったのでこれをやるのは恐縮なんですけれども。（挙手をしながら）クックパッドを知っている人？ （会場挙手） 良かった

[ginga0118]

クックパッドって技術的に先端かもだけど、役に立たないメディアなんだよな。 中途半場なレシピのどこに需要があるかがわからん。 だから「-cookpad」が検索のオプションがデフォ。

[pudita]

そんなことより低迷している株価をなんとかしてくれ

[htnmiki]

大企業や古い企業の人事と交流持つと面白いと思うよ。彼らから新しい発想は出てこないかもしれないけどこうした新任人事がぶつかる人事あるあるボトルネックなんて彼らがとうの昔に経験済だったりするから。

[aodifaud09]

うるせーGoogle検索のゴミレシピ汚染何とかしろ、公害企業と変わらんぞ。技術があってもゴミを作る奴はゴミだ。

[Yoshiori]

も

[mangakoji]

なんというか、それで最近低迷してるのか。という印象

[denilava]

人事は会社を変える。社員は会社の制約の中で仕事をするが日々制約を受けるのが人事制度であり場合によっては人事制度のために働く状況すら作られる。おそらく技術者はその制約と反対側にいるので困難が多い。

[hush_puppy]

従業員に聞かずに制度決めちゃってたのは謎だよな。ユーザーインタビューとか得意そうな会社なのに。

[barlog]

先日市ヶ谷で飲んでたら隣のスーツくんたちが話題にしててびっくしたｗ

[yutaka_maruoka]

普通におもしろそうと思ってみたら弊社のキネクサが出てきて驚いた。知ってる人いるんや…

[tmyk_kym]

“シングルサインオンに対応してるものにしてくれとか、必ずいじりたくなるから絶対API提供してるものにしてくれ、みたいなものはエンジニアだからこそ言えるし、口を出せるのはけっこういいかなと思ってます。”

[masaru_b_cl]

バックオフィスの問題でもテクノロジー入れて解決できる領域はちゃんと対応しようってのはいいことですよね。

[yshdyk11202000]

うちも"まともな"エンジニアが人事にいって会社を変えて欲しいなぁ。

[vanbraam]

期待してたより面白かった;全職種共通で出退勤自由にする為にコアなしフレックスか;裁量労働の職種が限られているのは本来定時勤務が求められる職種の人を過重労働から保護する為なのはわかってほしい

[Nagise]

人事はインフラか。そうかもなあ

[luccafort]

どこでみたのかは覚えていないのだけどこれログミーで読む以前になにかで同じものをみているか読んでるな。内容が完全に一致している。でもGithubで採用の やつは忘れていたのか読み飛ばしてしまったのか記憶にない。

[ledsun]

書き起こした人の、ヨシオリさんの語り再現能力高い

[DiscoveryCoach]

【メモ】

[tsutsumi154]

固辞するのを兼任させるほどマネジメント層が薄いのか。しかも全然畑違い

[aquos12345]

馬鹿っぽい

[puhitaku]

“「エンジニアのための制度」は作りたくない”

[dentaro]

面白い

[tick2tack]

"自分の実際のポートフォリオを書くためのYAMLを提供してます" / “あくまでも手伝いしかできない”そういうものなのか。実際にやってみてその体験を広めてくれるの、ありがたいなー

[barracuda555]

まずは、蜂蜜入り離乳食のメニュー閲覧停止、アップロードしてる奴に警告か垢banしてからだろ?

[whoge]

変な髪型

[lovecall]

"そういう制度を作りたくないというのは、その恩恵を受けてる側の人間が言わないといけないと思っているんですよ。" よしおりたん、いつもサラッとシビれること言うよね！

[koogawa]

「変にエンジニアを特別視しない意味でも、エンジニアが人事部に入るというのはけっこう大事」なるほど

[clonicluv]

"ちゃんとみんな異動する場所があって「あ、この人どこに行くか決めてなかったね」なんてことが起きないのは当然" だったらいいなあ

[gesoyaji]

本人談のみだからなぁ。と思いつつ、バランス感覚いいんだろうなぁ。

[surume000]

“「ちょっと飲みに行きましょうよ、おごってください」といって、いろいろ相談したりしたんです” 友達にはなりたくないタイプだけど、イイこと言う

[sylvan_l]

「エンジニアのための制度」は作りたくない　クックパッド技術部長が人事を兼任してまずやったこと

[odz]

yoshioriさん人事部長とかやってんのな。LTでpitの紹介とかやってたの考えると時代を感じるな。9年くらい前だけど。

[hiroomi]

"「自分が変えていけるというのに、“大変になるからやめとこうという決断を、今俺は本当にしようとしてるんだな」と思って。そして結局、当事者になる決意をして、人事部長になりました。"

[hiroponz]

良い