政府、キャリア官僚の人材確保に躍起 受験年齢引き下げ対象拡大 | 毎日新聞

人事院は8日、キャリア官僚と呼ばれる国家公務員の総合職の採用試験について、2023年度から一部で、受験可能年齢を「19歳以上」に引き下げる制度見直しを国会と内閣に報告した。22年度中に正式決定する方針。採用試験の申込者数は減少傾向が続いており、政府は優秀な人材の確保に躍起となっている。 総合職の21年度採用試験の申込者数は1万7411人で、平成以降で最低を更新した。最多だった1996年度の4万5254人（当時は1種）と比べて約6割も減少した。長時間労働など霞が関の「ブラック」な働き方が問題視されていることが影響しているとみられる。 また、採用活動が早期化する民間企業との人材獲得競争も激化。人事院はその対応として、毎年秋に実施する、専門分野に関係なく受験できる総合職試験（大卒程度試験）の「教養区分」について、23年度から受験可能年齢を現行の「20歳以上」（4月1日時点）から1歳引き下げ、「1

[BRITAN]

先週末も土日出勤平日徹夜の人いたからなあ、給料弾んでもらわないとやる気にならんわｗｗｗ

[kechack]

人事院は試験に2年生で合格しても、官庁訪問は4年生での受験を想定。第1段階となる試験をなるべく早く受けられるようにして、人材確保につなげようとしている。