北海道大の教授会が「内部基準」作成、一部教員に研究室業務させず | 毎日新聞

「旧スタッフ」の40代准教授の実験室。一緒に実験に取り組む同僚や学生は一人もいない＝札幌市北区で鳥井真平撮影 「問題を把握しておきながら、見殺しにするんですか」。今年1月、40代の男性准教授は教授陣との面談の席で声を詰まらせた。 北海道大の関係者によると、教授が不在になった後に残った准教授や助教は、化学部門に在籍していても「旧スタッフ」「旧研究室スタッフ」と呼ばれるようになる。毎日新聞の調べでは、2021年度以降、少なくとも9人が旧スタッフとして扱われ、今年4月時点で4人が該当しているとみられる。 男性もその一人だ。23年度に続き24年度も学生の配属がなく、1人で研究を続けることが決まった。 関連記事は、以下のリンクからお読みいただけます。 ＜前編＞「まさか追い出し部屋に」北海道大准教授 ＜後編＞北海道大の教授会が「内部基準」作成 ＜解説＞北海道大の「旧スタッフ」冷遇、背景にある旧弊と財政

[deep_one]

『旧スタッフは過去、ハードルが高い国の科学研究費補助金「基盤研究A」（支給額2000万～5000万円）を獲得したり、評価の高い学術誌に論文を発表したりしている』え？／普通は「半講座」にするが。

[kaos2009]

“教員側からは「そもそも准教授や助教は終身雇用で採用している。異動を前提に制度を組むのは一般企業における追い出し行為に相当する」などと厳しい批判の声”

[igni3]

教授いなくなったら解散ってとこは他大学でもある。１年くらいは他研究室で引き受けてくれるけどその間に次の就職先探すとかね。

[phain]

アカデミアに進んだ知り合いのことが心配だ

[wackunnpapa]

例の環境省の水俣病関係者への対応と根っこは同じ。