「裏」のリーダーは「表」のリーダーになれない。魅力的な社員の見極め方 - らいおんごろしはかく語りき

「裏」と「表」のリーダー リーダーには2つのタイプがあります。 それは、「裏」のリーダーと「表」のリーダーです。 会社で例えると、「裏」のリーダーは、オフィスカーストの上位に位置する社員です。 例えば、「お局様」と揶揄されている社員などは、「裏」のリーダーに当てはまります。 一方、「表」のリーダーは、役職者などリーダーシップを発揮する立場の社員が当てはまります。 組織によってリーダーの選び方はそれぞれでしょうが、私はリーダーを選ぶにあたり、間違ってはいけないポイントがあると考えています。 それは、「裏」のリーダーを「表」のリーダーにすべきではないということです。 私は上司によく叱られます。 「部下ができないのは、上司であるお前が悪いからだ」 確かに一理あります。 しかし、叱られながら、「ということはつまり、私ができないのはあなたの責任であり、突き詰めて考えたら社長が一番悪いということですね

[shigeo-t]

書いた http://shigeo-t.hatenablog.com/entry/2015/12/02/043243

[tsuki-rs]

リーダーが他人や環境のせいにしてはいけないと思うの。全部自分事で自分に矢印を向けて、改善して引っ張っていくのがリーダーだと思うの。

[luckyboy3710]

ダークサイドとライトサイド…

[kitchen43]

リーダーかあ。

[kenzy_n]

オレンジ・ライトとグリーン・レフト

[azumaon]

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[scurasan]

「裏」のリーダーは「表」のリーダーになれない。魅力的な社員の見極め方 - らいおんごろしはかく語りき: 2015-12-01…