他人へのアドバイス、99%は「逆効果」。“教えたがる本能”に抗う方法をプロに学ぶ - ミーツキャリアbyマイナビ転職

「良かれと思ってアドバイスしたのに、相手に響いている気がしない」。誰しも一度は味わったことがあるこの悩みは、もしかすると「アドバイス」という行為そのものに原因があるのかもしれません。 公認心理師の小倉広さんは、アドバイスが本質的に持つ「否定」の意味合いと、それが人間の「本能」に根ざした行動であると指摘し、「アドバイスの99%が逆効果」だと断言します。 答えのない仕事に日々向き合わなければならない時代、私たちはどのように人を動かせばいいのか。アドバイスが逆効果になる理由から、アドバイスをせず人を育てるための具体的なスタンスや練習方法まで、小倉さんに詳しく伺いました。 なぜ人はアドバイスをしたくなってしまうのか ──一般的に、アドバイスはポジティブなもの、むしろ場合によっては「しないとダメ」とすら思われている節がありますよね。 小倉広さん（以下、小倉）：断言してもいいのですが、アドバイスの「9

[sqrt]

私は日々のアドバイス欲をブコメで発散することで職場では「アドバイスを求められたときを除きアドバイスしない」を徹底できているので、はてブに感謝／私の糞バイスに⭐︎くれるブクマカ諸氏にも感謝してる

[curonod]

教えたがり欲求はある程度コントロールすべきかも知れないけど、99%ってどんなデータ？/ 自分の思い込みを「99%って断言する人」のアドバイスは、確かに100%無駄そうってのは納得感はあるけれども

[sisya]

ヒアリングなしのアドバイスが99％駄目というのはわかる。必ず固有の事情があっての現状なのに、事情を無視してアドバイスしても合うわけがない。無尽蔵にお金を使える人が「金で解決しなよ」と言っているのと同じ。

[qouroquis]

ここのコメントを読んでも、コミュニケーションの中で劣等感を刺激されると、枝葉末節をつついて反発したくなるというのが人間の性であるのがよくわかる。

[kurataikutu]

この理論で言えば（屁理屈になってしまうが）「上司から否定される」という社会的危機感から変わろうとする人もいるので、それがパワハラ上司の成功体験になってしまっているとも感じる。「負の強化」のスパイラル

[turanukimaru]

この話は成果物ではなく行動や振る舞いに対するアドバイス、それも相談されてもいないのにするアドバイスの話だな。

[sitsucho777]

他人へのアドバイスが99%逆効果だとわかっているのにこの人もアドバイスしてしまうことに抗えてないの面白い。

[todojun]

アドバイス魔っているけど、殆どが本人が話したいだけのイメージ。そういう人には面倒くさくなってあまり相談しなくなるよなぁ。

[oyatsuda_3oclock]

女性が「話を聞いて欲しい」と言う時に、男性に意見されて気分を害するやつだ。受け入れてもらえた感がなく否定された気分だけが残る。共感って肯定してもらえた気分になるよね。

[paradisemaker]

信頼性の高い定量調査によると、32-48%の人は意思決定時に他人のアドバイスを参考にするそうなので、この人の話自体を疑ったほうがよさそう https://link.springer.com/article/10.1007/s12144-022-03573-2

[hamacheese]

“顧客へのプレゼンを失敗した部下に「もし過去に戻れるなら何をどうやり直したいか？」と問う、共創型の上司（『優れたリーダーはアドバイスしない』より。”

[yuuAn]

相手との知識や技術の差が大きくて、ある程度それらを獲得しないと回せない仕事で、どのようにティーチングしていくかも一緒に教えてほしい。

[S_Maeda]

“相手の行動の裏にある「肯定的な意図」を見出す”

[younari]

自分はそもそもコミュ障なのでアドバイスなど求められないＺＥ。

[hinoton2]

私はアドバイスされるのとても嬉しいので根拠もなく99%とか抜かすな。真っ当な助言もらって劣等感を感じるやつは隣のやつが呼吸するだけで「俺なんて」と言いだすお気持ちヤクザなので、適度に無視しておけばよい。

[kei_1010]

というアドバイス

[akikonian]

「他人へアドバイスしないアドバイス」

[rci]

いや、アドバイスしてもらってかまわないよ。もともとあまり真面目に聞いてないし。たまに役に立つこともあるし

[FlowerLounge]

アドバイスはするなというアドバイス（曲解）

[kootaro]

エビデンスなしに99%って言われると身構えるよね

[tamichan8107]

アドバイスの99%は逆効果というのはビックリ！ 考え方を根本から見直さないといけない。 非常に勉強になったが、実践は難しそう！

[kono1]

99%という数字が出てきたら信じちゃいけないってアドバイスを受けたことは何度もある。

[tel30]

どうしたら良いか聞いてこないヤツにはどうしたら良いですか？

[hanninyasu]

男は解決策を求めて女は共感を求めるという話は嘘だと思ってる。

[ninosan]

99%逆効果ならジャパネットのおせちで「72品目ですよ！？」とかいくら訴えても商売成立しないと思うんだが( ˘ω˘)

[duckt]

「ここまでのまとめ」のタイミングが後半どんどん早くなってきてて笑う。人の話は落ち着いて聞かなあかんで？（無益なアドバイス）

[kisiritooru]

これが私のアドバイスだ！＞「他人へのアドバイス、99%は「逆効果」。

[Gka]

部下がやらかして余計な仕事をする羽目になり部下に何も教えていないと発覚すれば管理者としての評価も下がる。

[kawabata100]

あなたから聞かれないのに教えても、何の意味もないから＞Xではクソリプ飛ばすけど、リアルのワイもこれ。聞かれないと教えない

[yachimon]

そうすると人が失敗して大変な事態に陥るのをのほほんと見ておけばいいわけだ。楽でいい。楽でいいなこれは！

[soulfulmiddleagedman]

やたらと研修とかやりたがる輩がいんのだが、こういうことなのかな。

[s17er]

極論言うタイプのアドバイスは確かに逆効果

[NEXTAltair]

タイトルがクレタ人のパラドクスじゃないか｡俺のリポジトリ設計がクソだなって思うけど具体的な改修案がないのでアドバイスはしてほしい

[kurage_lizard]

私は入社してからミスをよくしていて、ありがたいご指摘をもらっても全く響かない、反省しない問題社員だったようだが、今では新人から先輩社員も率いるチームのリーダー。アドバイスなんて必要なかったんや

[multipleminorityidentities]

てかさ、人口のボリュームゾーンの人がその場で思いつくアドバイスなんて、相手もけっこう思いついてるし、相手がもっと賢ければ「人の時間を無駄にしやがって」って思われてるのよ

[koKekkoh]

記事は読んでない。脳みそ多動勢の話？

[y-wood]

分かる。良い商品にしたいという正義は伝わらない。/ 例えばパッケージの視認性を良くしたいと思ってもマーケには伝わらない。トップダウンが無い限り改善されない。できてる会社と何が違うのか勉強だ。

[uzusayuu]

肝に銘じたい→「断言してもいいのですが、アドバイスの「99%」は逆効果です」

[nikutetu]

婚活アドバイザーやキャリアカウンセラーが口を揃えて言うフレーズに成功するのはアドバイスを素直に聞く人らしいから良い意見であれば取り入れているぜ。

[catalog360]

効果が無いわけでなく「逆効果」であるならば反面教師として有用ですね。