中間管理職の6割近くの方が働き方改革で業務量が増えたと回答

株式会社セルパワー（https://www.cellpower.jp/）は、中間管理職の方（部長・課長・次長・係長ポジションの方）を対象に「働き方改革のストレス調査」を実施し結果を発表した。 「ご自身の会社では働き方改革は進んでいますか？」と質問では、6割以上の方が『はい（65.2％）』と回答。 具体的には、『残業時間の制限（71.0％）』と回答した方の割合が最も多く、次いで『有給消化の促進（69.7％）』『ハラスメント防止（38.9％）』『働き手の確保（25.6％）』と続きました。 「働き方改革によってご自身に負担が増えたと感じますか？」と質問したところ、『強く感じる（18.0％）』『感じる（40.6％）』と6割近くの方が負担が増えたと感じていることが判明。 具体的には、『事務作業（42.0％）』と回答した方が最も多く、次いで『マネジメント業務（36.2％）』『業務遅延への対応（22.8