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理不尽は必要か?
最近モラハラ、セクハラ、パワハラなどのハラスメントが年々うるさくなっています。 それはそれで良いこ... 最近モラハラ、セクハラ、パワハラなどのハラスメントが年々うるさくなっています。 それはそれで良いことだと思います。無用な付き合いやしごきが無くなりますから。 ただ、サラリーマン組織の中で人を使う立場としては難しくやりずらくなったのも事実です。 その基準がやられた方がそう感じたらハラスメントだという、使われる側がある意味有利になっています。 だから、上司や先輩としては下手な事が言えない。 それでいて上からはやれ教育しろと言ってくる。 中間管理職はメンタルがキツイです。 昔(昭和)は上司が怒鳴るのは当たり前、酒の付き合いも当たり前、厳しい所は鉄拳制裁もありました。それがいわゆる理不尽ですね。 それで折角の人材がつぶれたり辞めたりしている人も沢山いたでしょう。 ただ、皮肉なことにメンタルが鍛えられるんですね。 明日から甲子園が始まりますが、昭和や平成初めごろに強かったPL学園という大阪の高校があ
2021/08/09 リンク