プログラマーの現場経験1年くらいの人に就活〜現場の仕事まで聞いてみませんか？ - 島までは遠い〜サークルアラウンド株式会社代表佐藤のブログ〜

テクノロジーカテゴリーの変更を依頼記事元:

ms2sato.circlearound.co.jp

1 userがブックマークコメント

記事へのコメント0件

注目コメント
新着コメント

新着コメントはまだありません。
このエントリーにコメントしてみましょう。

注目コメント算出アルゴリズムの一部にLINEヤフー株式会社の「建設的コメント順位付けモデルAPI」を使用しています

リンクを埋め込む

以下のコードをコピーしてサイトに埋め込むことができます

<iframe marginwidth="0" marginheight="0" src="https://b.hatena.ne.jp/entry.parts?url=https%3A%2F%2Fms2sato.circlearound.co.jp%2Fentry%2F2019%2F12%2F23%2F%25E3%2583%2597%25E3%2583%25AD%25E3%2582%25B0%25E3%2583%25A9%25E3%2583%259E%25E3%2583%25BC%25E3%2581%25AE%25E7%258F%25BE%25E5%25A0%25B4%25E7%25B5%258C%25E9%25A8%25931%25E5%25B9%25B4%25E3%2581%258F%25E3%2582%2589%25E3%2581%2584%25E3%2581%25AE%25E4%25BA%25BA%25E3%2581%25AB%25E5%25B0%25B1%25E6%25B4%25BB%25E3%2580%259C" scrolling="no" frameborder="0" height="230" width="500"><div class="hatena-bookmark-detail-info"><a href="https://ms2sato.circlearound.co.jp/entry/2019/12/23/%E3%83%97%E3%83%AD%E3%82%B0%E3%83%A9%E3%83%9E%E3%83%BC%E3%81%AE%E7%8F%BE%E5%A0%B4%E7%B5%8C%E9%A8%931%E5%B9%B4%E3%81%8F%E3%82%89%E3%81%84%E3%81%AE%E4%BA%BA%E3%81%AB%E5%B0%B1%E6%B4%BB%E3%80%9C">プログラマーの現場経験1年くらいの人に就活〜現場の仕事まで聞いてみませんか？ - 島までは遠い 〜サークルアラウンド株式会社代表佐藤のブログ〜</a><a href="https://b.hatena.ne.jp/entry/s/ms2sato.circlearound.co.jp/entry/2019/12/23/%E3%83%97%E3%83%AD%E3%82%B0%E3%83%A9%E3%83%9E%E3%83%BC%E3%81%AE%E7%8F%BE%E5%A0%B4%E7%B5%8C%E9%A8%931%E5%B9%B4%E3%81%8F%E3%82%89%E3%81%84%E3%81%AE%E4%BA%BA%E3%81%AB%E5%B0%B1%E6%B4%BB%E3%80%9C">はてなブックマーク - プログラマーの現場経験1年くらいの人に就活〜現場の仕事まで聞いてみませんか？ - 島までは遠い 〜サークルアラウンド株式会社代表佐藤のブログ〜</a></div></iframe>

プレビュー

規約違反を報告

いまの話題をアプリでチェック！

バナー広告なし
ミュート機能あり
ダークモード搭載

アプリをダウンロード

プログラマーの現場経験1年くらいの人に就活〜現場の仕事まで聞いてみませんか？ - 島までは遠い〜サークルアラウンド株式会社代表佐藤のブログ〜

「プログラミングを仕事にしたい！」と思っている方や既に行動始めた方に向けて、弊社メンバーが企画し... 「プログラミングを仕事にしたい！」と思っている方や既に行動始めた方に向けて、弊社メンバーが企画したイベントが来年開催されます！あまり色々聞けないこともクローズドなイベントでツッコンで聞いてみると、あなたの欲しい情報が手に入る筈ですよ。 techdrive.connpass.com 就活前や就活中、以下のような不安ってあったりしませんか？仮に実際に就職できたとして、どんな働き方になっていくのかのイメージがわからない就職したいならどういうアプローチがあるのか就職を目指した時にやったほうが良い事があるなら知りたいこういうことを色々な切り口から会話できるような場所を用意しました。大きく2パートにしています。どちらも時間の余裕を多めにとって、疑問を余す事なく聞きだせるような場づくりです。登壇した方ご本人の目線からの自由なプレゼンを聞いた上での質疑応答緩めの懇親会で抱えている疑問をジックリ