日本の人手不足がここまで深刻化したワケ。現場の声に「けしからん」経済界トップが発言...（webマガジン mi-mollet） - Yahoo!ニュース

物流2024年問題に代表されるように、今の日本では人手不足が深刻化しており、基本的な経済活動の維持すらままならない状況に陥っています。なぜ日本でだけこのような特殊な問題が発生するのか疑問に思っている人も多いと思いますが、その原因を見事に説明してくれる教科書のような発言が経済界のトップからありました。原因こそ単純ですが、問題は根深いですから、解決は容易ではないかもしれません。 【写真】大阪万博の開催決定を松井元大阪府知事、世耕元経産相らと喜ぶ松本正義氏（2018年撮影） 発言の主は、関西経済連合会の松本正義会長（住友電気工業会長）です。松本氏は、大阪万博のパビリオン建設をめぐる「デッドラインは過ぎている」という建設業界幹部の発言に対して怒りを爆発させ、「建設会社はけしからん。万博を成功させようというコメントはどこにもない」と発言。さらに続いて「絶対に万博は成功させなくてはならない」「やめると

[Barton]

＞日本ではいまだに、すべての物事は気合いや精神で乗り切れると考えている人が大勢いて、科学的に状況を分析し,合理的な解決策の提示を忌避する傾向が顕著です現在の日本の経営者、管理職ってそのまんまだよね。

[udukishin]

別の記事で「日本って管理職を専門職と捉えず昇進した人がやる仕事と思ってるから結果技術者に管理職やらせて効率が落ちてるんじゃないか」って話が出てたね

[semimaru]

やれ。『一連の事態を改善するには、人手が足りない仕事には高い賃金を提示し、新卒の希望者を増やすと同時に、外部から積極的に転職を促すよりほかありません。』

[sonhakuhu23]

気合いや精神論ではなく「全てを部下に押し付けてきた」のが今の経営層。他の手段はないのでそれしかできない無能しかいない。

[gogatsu26]

“発言の主は、関西経済連合会の松本正義会長（住友電気工業会長）”…“精神論を延々とまくしたてました”

[emt0]

気合と根性というか世の経営者の多くは自分は有能だから結果残せたと勘違いしてる。あんたらが若い頃みたいな頑張れば結果出た時代はとっくに終わってる。あと今の新卒全員あんたより有能。幸運なだけの無能。

[wildhog]

転職の円滑化はその通りだけど、荷役のあるトラックドライバーや建設技能者とかAIとかテックな仕事もは年寄りには限界がある。潤沢過ぎるリソースである高齢者でどんな産業ならやれるかという考え方も必要かも

[totoronoki]

“冒頭に紹介した経済界リーダーの昭和的価値観です。 日本ではいまだに、すべての物事は気合いや精神で乗り切れると考えている人が大勢いて、科学的に状況を分析し,合理的な解決策の提示を忌避する傾向が顕著”