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ニトリ・似鳥昭雄会長が日本の経営者に苦言「労働生産性が低いのは経営陣の問題」(マネーポストWEB) - Yahoo!ニュース
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ニトリ・似鳥昭雄会長が日本の経営者に苦言「労働生産性が低いのは経営陣の問題」(マネーポストWEB) - Yahoo!ニュース
日本経済が停滞しているのは労働生産性が低いからではないでしょうか。その原因は経営陣が同じことばか... 日本経済が停滞しているのは労働生産性が低いからではないでしょうか。その原因は経営陣が同じことばかりやるからのように思います。 ニトリ社員の1人あたりの労働生産性(粗利益高/年間平均従業員数)は2000万円を超えていますが、日本全体の平均は約800万円。アメリカの半分程度しかないんです。 労働生産性が低いのは経営陣の問題で、改革ができないのであればどんどん組織を変えるべき。社長の重要な仕事の一つは、自分の給料を減らしてでも優れた人を高給で引き抜くことです。極端に言えば、会社は革命を起こせる人材が1人いれば一気に変わります。手前味噌ですが、私みたいな革命児が1人いればいい。 社長には10年先の業績を社員に語り、ピタリと一致させる能力が求められます。2~3年先の計画すら出せない経営者では、社員が夢や希望を持てません。私は社員が夢や希望を持てるビジョンを示して、「会社のためでなく、自分のために日本