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オンライン面接の難しさの正体…企業も個人も「印象形成」に悩んでいる(曽和利光) - エキスパート - Yahoo!ニュース
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オンライン面接の難しさの正体…企業も個人も「印象形成」に悩んでいる(曽和利光) - エキスパート - Yahoo!ニュース
■オンライン面接は完全に定着 転職・就活の最前線で、オンライン面接はすでに「ふつう」のことになりまし... ■オンライン面接は完全に定着 転職・就活の最前線で、オンライン面接はすでに「ふつう」のことになりました。今後、アフターコロナの世界がどのようになっていこうとも、おそらくそのまま定着していくことでしょう。なぜなら、企業側も候補者側もオンライン面接を支持しているからです。 応募者の側から見れば、まだ志望度も高まっておらず、「ちょっと見てみたい」くらいの会社も、オンラインであれば移動時間も交通費もなく気楽に受けられます。企業側も、ハードルが下がることで応募者が増えたり、面接を録画できることでさまざまな視点で評価ができたりとメリットがたくさんあります。 このように両者にとって、Win-Winな関係だと社会全体が気づいたのですから、今さら逆戻りすることはないでしょう。 ■ただし、気づけていない「デメリット」がある しかし、オンライン面接は浸透、定着はしたものの、そのデメリットの方については、明確に気