リクルートHD、効率化で高収益維持 人材データとAI武器

リクルートHDの今期予想は前年比10％の増益ですが、市場予想には届かず、株価もやや失望気味に反応したかもしれません。特に欧米での求人需要の鈍化が続く中、安定した日本事業と事業構造の変革が収益を支えている構図が見えます。 注目すべきは、出木場社長の「AI進化は2～30年に一度の機会」という発言です。これは単なるトレンド発言ではなく、リクルートという情報・マッチングビジネスにとってAIが本質的な変革因子であるという認識を示しています。求人マッチング、応募書類の評価、職務記述の最適化、スキルの可視化、さらには面接AIの活用など、AIは人材業界の川上から川下までを再構築しうる存在です。 リクルートの強みは、従来からの膨大なデータと事業運営力にあります。ここにAIを重ねることで、グローバルにスケーラブルな「人材×AI」プラットフォームを生み出せるかどうかが、今後数年の勝負所でしょう。 AIが加速する

[nami-hey75]

ここ数年人手不足が叫ばれていたはずなのに、数日の間に日本の大企業が大規模リストラに踏み切ってるのはなぜなんだ？日産、パナに続きリクルートか…

[suka6411144]

人を切りたいというのが前提にあってAIは口実に使われてるだけでは

[chamind]

人手不足はあくまでも優秀な人員の不足であって、辞めさせたい無能な人員は大企業ほどたくさんいるもんだ

[star_123]

ブコメはとぼけてるのか知らんが人手不足が深刻なのは現場仕事やサービス業であってこれらの企業のホワイトカラーではないから・・

[TakamoriTarou]

リクルート本体と言うより子会社の米Indeedの話か

[by-king]

id:scipio1031 もともと16000人居たそうなので、その確認する作業だけなら残った人員で十分対応できるという事じゃないスか

[amoreroma]

AI活用で仕事も人員も削減可能。/ 私、約4000gの体重削減（希望）、三段腹にさらに四段目を自動生成（現実）

[kagecage]

AI口実にいらない人間を切って優秀な人材を新しく入れたいんだろうなと思っている

[toro-chan]

そんな4000人もコーダー(と管理者)がいるんだ。AIが作ったコードがスカスカだったらどうすんだろ。AIは嘘ばかり言うから信用しようがないと思うのだが。いままでその4000人で信用を担保してたとは思わんのだろう

[daibutsuda]

大手の社員って基本働いてないから。これまでは下請けに丸投げ、プロパーは役職付きでふんぞり返っていただけ、もとから何もしてなかった人がクビになっただけ。

[osugi3y]

リクルートのイメージがまた悪くなってしまった。

[kamiokando]

もう全部AIがやって人間は遊んで暮らせる世界になればいいのに。

[yamatedolphin]

AIにコード書かせたりチェックさせたりして技術者削減してるのなんか、リクルート米国だけやないやろ。何が問題なの？はてなは、ホント質の低いコメ目立つようになった。はよ閉鎖しろ、あるだけムダよ、こんな場所

[atlas_estrela]

リクルートはindeedだけじゃなく本体でも採用減らしてるように見える。コンサルでもITでもリモートワーク勢は事業側に立ちにくいからリストラ候補になってしまう時代なのか

[umi-be]

アメリカでは昨年くらいにエンジニアの大量レイオフが始まって4000万くらい貰ってた友人がレイオフされて今千葉の館山で隠居して野菜育ててたりする。

[poko78]

いよいよ、リストラタイムが始まったか

[nikutetu]

クビになったやつは全員ブルーカラーの仕事に行けよな。

[m7g6s]

管理できる人がいなくなって阿鼻叫喚になるやつ

[kari-ko]

"ここ数年人手不足が叫ばれていたはずなのに" 大企業はその対策として第二新卒や中途も含めて募集対象を拡大して人員の計画数どおり補充。本当に人手不足なのは、その分の人員が吸われていった中小企業だからよ。

[sskjz]

主にindeedの話かな？

[asyst]

お前は生成AI以下と言われたら泣いちゃう😢 最近Claude 3.7 Extended Thinking が一生解決できなかったid重複という石器時代のケアレスミスを一瞬で解決できたので人間にもまだやれる事はあるはずだ

[nyokkori]

転職とか就職とかの会社が人をクビにしてくるの、なんか変な感じ。この会社に応募する者も粗末に扱われるのかなって感じる。

[morita_non]

自分らが作ってるわけでもないAIが武器になるとして、それはどれくらいの期間なのか？

[augsUK]

経験の浅い人もいらないし、人手不足で慌てて採用した人もいらないのだろうな。米国だとIT系のホワイトカラーはどこも解雇しまくりでAIへの置き換えをいかに早くできるか競争してるよね

[ext3]

ウワーッマスク並みのゴミ！

[mayumayu_nimolove]

はてブのトップブコメ群が無能な人たちなのが良く分かる

[akiat]

人件費が減ったのが理由に見える

[taguch1]

AIがあってもなくてもいらないものはいらない

[birisuken8574]

AIが入り込みにくい仕事に人が流入するからWin-Winでは？

[maemuki]

リクルートって営業が主だとおもうけど…

[crexist]

2025年5月現時点で適当に指示されたAIが生成したコードに点数をつけるとしたら大体40点から50点。基本的に手直しする必要がある。なのでは実際には100あるコードの内33をAIが書いてると言う訳じゃないと思う

[zgmf-x20a]

いろいろ分かってきたのは、これらを使いこなすのに別のスキルが必要になってきた事。それで、これから必要な人をレイオフしてしまって後で泣くんだろうな。技術に疎い人は技術者の真価は判定できない。w

[oh_157]

別にリクルートの話ではないが、普段セキュリティ事故多発しているのにai活用の名目で人材減らすのは悪手だと思う。

[erya]

AIは仕事を奪わず、AIを管理する仕事が出来るとか信じてたやつおる？

[nP8Fhx3T]

来るのが分かっている景気悪化に備えて、業績悪化が表面化する前に手を打てる企業はまだマシよね。殆どはヤバくなってから慌てだすでしょ。

[kalmalogy]

AIで仕事がなくなるのではなく、人的資産を削減しても売上は落ちませんよと株主に説明する必要が大企業にはあるんじゃよ

[wordi]

有能な人から先に辞めると言われる早期退職募集と、AIによる人員削減が両立してる理由を正直よく分かってない