一人称マネジメント - 二宮日記

Webディレクター解体アドベントカレンダー18日目の記事です。25日間あるアドベントカレンダーの内、元々用意していた目次は今日まで。初日に書いたWebディレクターのスキルツリーの各ブロックごとにそれぞれ1つずつかいつまんで、ここまで17日間書いてきました。今日は最後のブロック、マネジメントについてです。 マネジメント。この遠大なテーマについて何か語るのもおこがましいのですが、普段自分がチームをマネジメントする時、特に評価や目標設定をする時に1つ気をつけていることがあります。 それは、一人称で伝えるということです。開発チームのメンバーや自分の部下に対して何かを伝える時に、なるべく一人称で伝えることを心がけています。 例えば仕事をお願いする時や、評価をする時、目標設定する時に相手と一対一で話す機会があると思います。日常の仕事の中でも、特にそういう時です。 私は貴方のここを評価していますとか、私