ザッポスでのホラクラシーの今とティール組織との繫がりを簡単解説！

「Natural Organizations Lab 株式会社」共同創業者の吉原史郎は日本初の「*ホラクラシーライセンス プロバイダー」です。 *「ホラクラシー」を開発したHolacracy One社のアセスメントで認定コーチになり、ライセンス契約を結んだ人が、ライセンスプロバイダーとして、「ホラクラシー」に関するサービスを提供することが”法的”に可能となります。 みなさんの中には、「ザッポスってよく聞くけど、どんな組織なのかな？」、「ザッポスってホラクラシーを導入したみたいだけど、失敗しちゃったのかな？」、あるいは、「ザッポスは、最近よく聞く、ティール組織なのかな？」等と感じている方もいらっしゃることと思います。 この記事では、執筆者がご縁を頂いてザッポスさん（以下、ザッポス）に1週間弱滞在させて頂き、ザッポスでのコアバリュー（後述）を軸にした経営や、ホラクラシー導入の現状について、色々

[rocket_boy_0313]

ホメオパシーといつも空見しちゃう

[sonots]

ザッポス

[tbpg]

吉原さんが実際にみてきたのか "執筆者がご縁を頂いてザッポスさん（以下、ザッポス）に1週間弱滞在" "ホラクラシー導入の現状について、色々な方にお話を聴き、現場を見させて頂いた中で学んだことを記載しています"

[akulog]

ティール的な組織がホラクラシーしてるってのは読んだことある気がする

[Itisango]

嘘っぱちの民主主義を茶化してるのかと思ったら違った

[csouls]

役職ではなく役割で仕事を決める、役割を頻繁に見直す、不安や疑問に寄り添う、そして一番大事なのは環境や役割を最適化するリードリンク。/リードリンクはいわゆるマネージャーの役割に近くて、組織の最適化は重要

[n-naname]

日本の組織によくある意味のない縦割り役職が意思決定を遅らせ、無駄な摩擦を生み、社員を苦しめてると思う。一度でいいからこういう環境で仕事してみたいよw

[lbtmplz]

タイトルが全くわからなくて何かと思った