マイクロソフトの採用面接、古川ブログ再投稿_002｜samf、古川 享

マイクロソフトの採用試験は現在電子化されて広く応募要項はインターネットで 公開されており、20数人の新入社員合格者に対して応募倍率は2千数百分の1だ と聞いたことがあります。 いつも社内で話をしているのは、最終学歴が高卒の 私（Sam)ではきっと一次試験で落ちてしまって、今のマイクロソフトには採用して貰え ないだろうな、と思う私なのですが...過去、マイクロソフトの社員の採用にあた り、私自身で2000人以上の方と個人面接をしたのではないかと思います。 マイ クロソフトの採用試験や面接では、何かシンプルな問題でありながら論理的に証明するのはとてもが難しい問題を与えてその人の賢さを探るという手法を使うの です。私が面接を場合によく使った方法は「貴方が一番好きな本」、「定期購読 している雑誌」、「最近観た映画もしくはテレビ番組」、「貴方の趣味の世 界」、「最近訪問した場所でお勧めは」、「好きな

[gabill]

旧ブログのログが消えていたので再掲はありがたい。

[garbagephilia]

読む人もご存知とは思うが、今の日本マイクロソフトの偉い人達は本社がナデラ体制になって如何に働きやすくなったかばかり強調するので、古き良き時代話は現在の就職活動の参考にはならないかもしれない。

[motch1cm]

サム古川さんのFacebookは面白いので、いつか書籍化して欲しい

[nana_kichi]

“面接する相手が現在の私たちに無いどのような 時代背景で育ち、どのようなことに関心を持ち、会社にどのような新しい風を持ち込んでくれるのかを嗅 ぎ分けるのです”

[theatrical]

日本Microsoftは営業とかコンサルメインだし、好きなものをプレゼンさせると言うのは、まぁそれなりに理にかなってる気もする

[gomer-pyle]

ちゃんと人見てるんだなとなんか安心した。

[sugawara1991]

いつ頃の話かわからないけどイケイケベンチャーの同志を求めていたなら相応の選考だったということなんだろうか。むかーし中途採用落ちたけどまあこの面接でもダメではあったろうなあ

[glass-_-onion]

この面接なら受かる自信あるが、それとは別に今の自分に足りないこともなんとなくわかった気がする。とてもありがたい記事でした

[nyankosenpai]

ひどす

[Fushihara]

古川さんnoteやってんだ！元気そう？で何より