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    WildWideWeb
    WildWideWeb パイオニアの抱えるフェアネス問題。自属性と同じ者を引き上げたくなる気持ちをどう扱うか。小保方晴子氏をヨイショした( https://nosumi.exblog.jp/20334430/ )のも「リケジョ倍増計画」のための使命感からなのだろう。

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    nankichi
    nankichi なんで学問内で殴り合っているんだ?大学への基礎研究へ予算配分しない政治への要望につなげないんだ?副学長でしょ?もうちょっとで参院選あるよ?

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    klaftwerk
    klaftwerk 女性専用枠がたくさん設けられたことで女性研究者枠でいろいろ楽しい採用が起こってて(医療関係とか)、その陰で採用が決まらない若手研究者がいることも覚えておかないといけないのよね

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    lastline
    lastline 女性研究者の比率を上げるべきではあるのだが、若手というか博士・ポスドク1万人計画だった世代は救われてすらいないわけで。

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    You-me
    You-me 年長世代の歪みを若い人に押しつけてるってのはほんとそうなんだけど、基本的には国がお金出さないのが全て悪いので、折衷案としてそれに協力してる経済学者の首を全て飛ばすということでどうですか(折衷案でもなん

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    ntfs
    ntfs 不適切な発言は(謝罪があったので)ともかく、自分の領域では(Stricklandの受賞前から)北米のラボでは男女同数に近づいてたしボスが女性なの増えたけど、日本では殆ど変わってない。予算がなくても変わらなすぎ。

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    NOV1975
    NOV1975 金が無いことがすべての対立を生む…生んでるんだよ…十分にポストがない状態で、機会均等とはなにか、ということについてはかなり慎重さが必要になる。

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    differential
    differential アファーマティブアクションを超えた発言/一方「なぜこれまでの罪を我々若手研究者が負わないといけないんですか?」の問いは大隅氏だけではなくアカポスを減らさせているものにも向けられるべき。敵を見誤ってる

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    mats3003
    mats3003 仙台通信というアカウント名だけど、執筆者は個人なのか。最初、この議論の誰の立場からの発信か分からず気持ち悪かった。こういう記事は、最初に自分の立場を表明しないとだめなんだなという学びがある。

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    sumomo-kun
    sumomo-kun 男ばかりの老人層をクビにできないまま男女比を近づけていくと、若手層では女性ばかりになるバグがあるから、数年以内に新任した教員の男女比を指標にしたほうがいいよ。

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    n4b
    n4b あとはここでは触れられてないけど、大隅先生の「心は乙女の方は…」って書き方もどうかと思うけどね

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    rgfx
    rgfx 「なぜこれまでの罪を我々若手研究者が負わないといけないんですか?」あー、世代論で爆発炎上を仕掛けてジェンダーとかめんどくさいことを戦線ごとウヤムヤにしちゃえば勝ちってこと?

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    minamihiroharu
    minamihiroharu 若手男性研究者も女性ほどではないにせよ苦しんでおり、東北大副学長からこう言われればそりゃあ腹が立つだろうな。 ただ、現状ではアファーマティブ・アクションは必須だろうとも思うよ。

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    fat-squirrel
    fat-squirrel こういう情報が東北在住の男子高校生に届くと良いのだけど難しいのかな。こういう観点で調べないよね、呑気に受験する男子もいるでしょ。

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    buu
    buu 不均一な層の教員をどんどんクビにして、男女同数の教員を採用していけば良い。

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    hisawooo
    hisawooo 極端に男性が多いのを改善しましょうね、というと男女比を1:1にするなぁ!みたいな非論理的な極論言ってくるやつにはポストは不要ですよ先生(笑

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    LeisurelyAnteater
    LeisurelyAnteater ツイフェミの謝罪って珍しい。

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    iinalabkojocho
    iinalabkojocho 訂正は評価できる。ただアファーマティブアクションで噛みつかれるほどこの国の大学教育貧乏になったのだと嘆息。国(メーカー)の問題を個別の大学(店舗)に噛みついても修正されないとは思うが。悲しい現実。

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    tiredplatypus
    tiredplatypus 男女逆にしたら炎上案件だけど、男性への差別は社会的には許される、って常識として身についてしまっていたんですかね。お詫びが出せるのは理性的だと思う。

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    undercurrent88
    undercurrent88 副学長としての発言じゃないんだからnoteで謝って良いのでは

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    rascalrascal
    rascalrascal 仙台通信って、noteを個人ブログとして使用しているということですか。副学長という職としての発言ならば、どうして東北大学のサイトで謝罪しないのでしょうか。

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    nisshi_jp
    nisshi_jp 「優秀な若手男性がポストに恵まれないことは周囲を見ていて無いと思います」なわけがない。やらないと現状が続くだけなので長期的に50%に近くなるまではやるしかないが、もっと覚悟をもってやるべき

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    hunglysheep1
    hunglysheep1 #東北大学 怖い。今のジェンダー比率を作ったのは若手ではない。「女性教員に需要があるのだ」というのであれば、医大試験で男性が優遇されるのも「外科医を選択してくれる男性医師に需要がある」と言えてしまう。

    2022/04/14 リンク

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    high190
    high190 この件については、それこそCSTIで取り上げてほしい。10兆円ファンドの勇ましい話も大事だけど、大学院定員、ポスト、財政の問題は連結された構造的な課題。

    2022/04/14 リンク

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    namnchichi
    namnchichi “広報・ダイバーシティ担当”難しいね

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