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2024年問題で「変わる」アマゾンフレックス配達員の働き方|総合サポートユニオン
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2024年問題で「変わる」アマゾンフレックス配達員の働き方|総合サポートユニオン
今年4月から、運送業や医師などこれまで残業規制の対象外となっていた職業にも、労働時間の上限規制が設... 今年4月から、運送業や医師などこれまで残業規制の対象外となっていた職業にも、労働時間の上限規制が設けられるようになりました。いわゆる「2024年問題」と呼ばれていますが、運送業では残業が年間960時間(一ヶ月平均80時間)までという上限規制が設けられました。 アマゾンフレックスの配達員は個人事業主であるためこの残業規制は対象外となっていますが、配達員から、アマゾンからのオファーが今年4月から変更になっている、「これまでよりも稼げなくなった」という不満が私たちのところには寄せられています。 具体的には、「荷物の量は変わらないのに、オファーの時間が5時間30分から5時間になった」や、「5時間30分から5時間に変更になり、オファーの報酬が減った」といった声が届いています。おそらくアマゾンは個人事業主であっても、2024年問題に「対応」しようという姿勢を見せているのだと思いますが、これまでよりも短