家を建てたら、会社が変わった。夫婦でLINEヤフーを辞めました。｜カク

「オンラインに引っ越します」。 2020年7月、新型コロナウイルスが猛威を振るうなか、ヤフー株式会社（当時）が発表した新方針です。 北は北海道から南は沖縄まで、社員は全国どこからでも働けるようになりました。 あれから数年。LINEとの合併を経て、社名も経営陣の顔ぶれも変わりましたが、リモートワーク中心の働き方は続いていました。 私たち夫婦もすっかりその生活に慣れ、リモートワークのしやすさにこだわった家を郊外に建てることにしたのですが……。 新卒入社から10年以上ヤフー（LINEヤフー）で働いた私たち夫婦が、どうして会社を辞めることにしたのか。 そして、これからの働き方と暮らし方について、どう考えているのか。 この記事が、同じように悩んでいる誰かのヒントになればうれしいです。 Yahoo! JAPANのFacebook投稿（2020年7月16日）より。同一の内容で新聞広告も出稿された。「この

[junnishikaw]

同級生の会社が転勤ないのを売りにしてたのに他県(ぼちぼち遠い)に移転した時はすごい騒ぎになったと聞いたのを思い出した。

[mangabon]

社員に嘘をつく会社は、顧客にも嘘をつく / そしてYahoo!の建設的コメント順位付けモデル（AI）に操作されてダイジェストから外されるというw

[htamaaki]

会社に裏切られたと感じる人は多いはず。当然の判断だと思う

[albinoinc]

会社の方針が変わるのはよくあることだけど、なぜ「コロナが終息してもずっとリモートワーク。」とか言ってしまったのか。当時はいろいろな会社が言ってたけど。郊外に家を買おう！的な風潮が強かった記憶はある。

[masahiko_of_joytoy]

この件でLINEヤフーが一番不誠実だったのは、売り上げを追うためにリモート廃止したことよりも、コロナ禍での行動制限を利用して自分たちの都合でその場しのぎの中途採用の勧誘をしまくったことだと思う

[MarvinParnroid]

docomoとかLINEとかがオンラインでのコミュニケーションを否定したら、自社のサービスに対して不誠実。そういう事する経営者は信用できない。

[kudoku]

“「この先コロナが終息しても、ずっとリモートワーク」”リリースにこの文言さえ無ければ…という人は多いんじゃないのかな？コロナ収束後を考えたら、普通に郊外に家買おうとは思わんだろうに。

[hirata_yasuyuki]

コロナ前からリモート可、今も終わる気配がないけど、「業務上必要になったら、出勤圏内に引っ越す」との約束で地方移住した。これが不確実な未来に対しての誠実な態度だと思う。面接でも必ず説明してる。

[hatsumoto]

子育てや介護なんかのライフイベントがあるとリモート転職ってガチで選択肢に入ってくる。政治がリモートを後押しするべきなんだよ

[takashi_m17]

“会社は社員にとって、完全なセーフティネットではない”　依存しないようにしたい。直近だとパナの例もあるし。

[younari]

経営方針の変更とはいえ…

[shirayamasai]

LINEヤフーという会社は、とにかく優秀な人が多いです。 刺激的な環境の中で、日々の仕事を通じて自然と自分のスキルが磨かれていく、理想的な場所でした。

[dowhile]

LINEヤフーでUIUXデザイナーやっててもジェネラリスト枠で転職しないといけないUX絶望社会日本

[objectiveworker]

会社の言うことを信じていい時代は昭和で終わった。

[shophonpo8]

LINEヤフーは、すぐサービス終了するので信用できない

[netafull]

“リモートワーク前提で郊外に家を建てた途端に、会社の方針が変わってしまった……！！”

[yokusaru123]

元記事はすでに削除されているから魚拓だけど、これを見たらずっとリモートで働けると思っちゃうよ。 https://web.archive.org/web/20240629104219/https://about.yahoo.co.jp/topics/20220421.html

[Hasen]

なんでリモートが無くなるのがこんなに叩かれるのか分からん。残業が無いって説明されてて入ったら月100時間残業の会社とかもザラなんだからそれと比べたらましでは？ましてやLINEとかいうやばいアプリ作ってるんだし

[nentaro]

新卒から採用して、10年ちょっとで課長職まで育てた人が辞めて失うコストより全社出社優先の会社。

[ykktie]

なんか、水害とかそういうので出社できないスタッフが大量に出た年があり、客対応がめちゃくちゃ大変だったことで在宅化を進めてる会社があった。とはいえ研修期間は出勤だけど

[grdgs]

はてなではリモートワークが普及するに違いないと薔薇色の世界が実現するはずと夢見る人が多かったが、お花畑だなと思ってた。LINEヤフーは批難されるに値するけれど。

[jralove]

会社の言うことに人生かけられるのはすごいな。信じられるくらい好きだったんだろうな。

[crybb]

ひどい会社。裁かれるべき／よく言われてることだが、フルリモートは地方従業員リストラの仕込み。ボーナスは減給の仕込み／朝に貰えるトチの実を一つ増やしてもらって夜の分を一つ減らされて喜ぶサルを笑えない

[ed_v3]

まぁ約束せずに自己責任で引っ越してもらう、が現実解だよなぁ。約束してしまった会社もそれを信じてしまった個人もなんだかなぁといつも思う。

[u_eichi]

我が零細企業の場合、都内の家賃高騰に付きオフィスが用意できないので、フルリモート継続である。うらやましいって言っていいぞ。

[DigitalGohst]

LINEヤフーって定年まで働けるような会社なのか？いずれにせよ転職するタイミングは来てたと思うけど。

[hanagesan]

会社は多くの人を食わせていかなければならないので、景況に応じて出社を義務付けることは全く問題がない。その一方で従業員がそれに従う必要も全くなく、ただ辞めて他の職を探せば良い。簡単な話

[kyukyunyorituryo]

ダークパターンな会社

[hilda_i]

世の中外へ出たがる人がやたら多いんだなぁと思って暮らしてたので、リモートにどっぷり適応してて人生設計までリモート中心に組む人がいるということにちょっと驚いたわ。

[netanetia]

持ち家所有のリスクにしか見えないなあ。出社以外の要素で、周りにいるメンバー含めて環境の良い仕事場のほうが希少

[beed]

まぁYahoo！が社員裏切って酷いのはわかるけど、やたらリモート持ち上げる人って単に自分の願望で言ってるだけだからなぁ。リモートワークのパケージ売ってるGoogleやMicrosoftでさえリモートは非効率って方向なのに…

[gayou]

企業も年数が経つと上が変わって方針が変わる。人の心も変わる。結婚式で”生涯愛する事を誓います”みたいな事を参列者の前で言っても数年経つと（以下省）。

[hamanasawa]

ふと思ったんだけど、こういう生活ってめっちゃ身体機能が落ちそう。5年後にはジムのトレーニングの記事あげてんのかな……。

[napsucks]

逆に都心区暮らしで「コロナでメリットなくなっちゃったね」とか言われたなあ。塞翁が馬です。

[cinq_na]

不誠実とか言われても、明らかに失敗した施策はさっさと撤回するよりない。米ビッグテックでさえそうしてる。何かあったらすぐ転職出来るレベルの人達だしねぇ。

[que-sais-je7777]

いい家だなぁ

[sextremely]

苦労した転職話を書いてほしいな

[KazuoLv1]

会社から約束を反故にされて人生設計が狂う。シンプルにかわいそう。

[pqw]

「大企業はフルリモートワークだ、うちの会社は古い、未来がない」と言ってたくさんの人が辞めていった。詐欺だよ。優良誤認だ。

[alivekanade]

マジでリモートワークできない人間なのでリモートワーク出来る人間を死ぬほど尊敬してる。会社なら昼休み含め一切デスクから離れず仕事できるけど自宅は無理。誘惑が多すぎる。書斎作っても無理だった。