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    ysync ysync 「とにかく情報が多いほうがよい。」自分で掘るならそれでいいけど、上司の立場で全て持ってこいみたいのはやめて欲しい、お前それ読めないだろって思うわ。/透明性ねぇ。稟議書と議事録だけで済むようにしとけば。

    2021/10/18 リンク

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    Shisama Shisama 共感できる内容でした

    2021/10/18 リンク

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    tattyu tattyu 組織の透明性を保つには、政治したがる奴を排除するしかない。

    2021/10/18 リンク

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    localminormax localminormax “抱えている問題意識について積極的に発信していたら、「言い出しっぺだから」という理由で一方的に担当者にさせられた。” これめっちゃ身に覚えがある。言ったもん負けの文化てやつだ

    2021/10/17 リンク

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    team_overtake2 team_overtake2 >情報や意思決定の透明性に対して特段の考えを持っていない人も多い。こういった人が多数派の組織だと、議論の前提を共有できず具体的な取り組みよりも前の段階で躓くことになる。 ↑わかりみ。話が差戻されてしま

    2021/10/17 リンク

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    tbpg tbpg “価値観や問題意識を強く持っていなければ、いくら施策を打ったところで、上手くいかない。表面的に仕組みや制度を取り入れただけで終わってしまう”

    2021/10/17 リンク

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    cuttoff19 cuttoff19 わかりみ。

    2021/09/18 リンク

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