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面接官として聞きたいこと
人事採用を担当しています。 実際にどのような質問をしたか(1例ですが)。 「異動前の部署ではどのよ... 人事採用を担当しています。 実際にどのような質問をしたか(1例ですが)。 「異動前の部署ではどのような仕事をしていましたか?」 「その仕事の貢献度をどのように自己評価しますか?」 「そこではどのような評価をされていたと考えていますか?」 「なぜ異動したいのですか?」 「どこに異動したいのですか?」 「そこで何をやりたいですか?」 「そこでどのような実績をあげようと計画していますか?」 「以前の部署と異動先の部署での会社への貢献度を比較してください」 「一年後の目標と三年後の目標を簡潔に説明してください」 こんな感じです。 人事考課の中には「自分をどのように評価するか」という自己評価の項目があります。 過小評価する人も居れば、過大評価の人も居ます。 当然、それまでの人事考課表をチェックしてから聞く質問ですので、そこで分析力を見ます。 また「会社に対する貢献度」を自己申告してもらうことも多いで