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3年ルールについて教えてください。
(1)について 期間については、ある業務においての「派遣先企業側の最初の契約開始からの期間」となりま... (1)について 期間については、ある業務においての「派遣先企業側の最初の契約開始からの期間」となりますので、派遣スタッフの入社時期に関係なく制限を向かえる事となります。 ですから、別の派遣会社へ移っても意味を成しません。 同じ事務でも、「PC入力等(事務機器操作)」や「ファイリング」業務などに限定された特定の契約内容であれば期間制限のない特定26業務に含まれますが、派遣契約内容が「一般事務」などの複合業務であると期間制限のある自由化業務となり3年間が制限期間となります。 再度、派遣を利用するには、3ヶ月以上の「クーリング期間」をとらなければなりません。 多少ずるい(要領の良い)やり方では、複合的な事務作業なのに書類上「事務機器操作」などとして、派遣契約を長年継続しているケースも多くありますが、飽くまでも「脱法」または「違法」な手法なので、今お勤めの両社(または両社のご担当)は、しっかりと法