10年間働き続けられている理由は？時給制契約社員から正社員へ！現在はリーダーとして活躍 - サービスウェア＋｜ＳＣＳＫサービスウェア株式会社

今回は、沖縄センターで保険の新規契約に関するプロジェクトのリーダーを担当している神里 冬樹さんにインタビューを行いました。 2012年4月にＳＣＳＫサービスウェアに入社し、現在入社して11年目。 入社のきっかけや、10年間働き続けられている理由などについて伺いました。 ＳＣＳＫサービスウェアの魅力が存分に伝わるインタビュー内容となっています。 結婚を機に入社を決意 40名ほどの大規模のプロジェクトのリーダーとして活躍 「人が良い」のが最大の魅力！ メンバーの成長を近くで見られる 休みが取りやすい環境 資格取得支援制度が活用できる 専門分野を極めていきたい スキルアップしやすく長く働ける会社 【プロフィール】 ■神里 冬樹さん 沖縄センター リーダー・正社員／2012年4月入社 20代のうちは職を転々とし、30歳の頃、結婚を機にＳＣＳＫサービスウェアに入社。 時給制の契約社員から、月給制契

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長く続けられるのは、きちんとした理由があります。