はてな従業員の新型コロナワクチン接種時の社内対応方針について - はてな広報ブログ

株式会社はてなは、当社従業員を対象とした新型コロナワクチン接種時の対応方針を決定したことをお知らせします。 本日2021年6月1日より、従業員に対し、就業時間中のワクチン接種を認め、ワクチンの副反応による体調不良で就業が難しい場合の特別休暇の取得を可能とします。また、従業員の家族（※）がワクチンを接種する際の付き添いや、家族が副反応による体調不良で看病が必要になった場合の特別休暇の取得も認めます。 対応内容 従業員本人が勤務時間帯にワクチン接種する場合は就業時間扱いとする 従業員本人にワクチン接種後の副反応が発生し、就業が困難となった場合は特別休暇の取得を認める（接種日当日と接種翌日が対象） 追記：2021年7月20日より「接種当日から4日目までの間、2日間の特別休暇の取得を認める」に変更しました 従業員が家族のワクチン接種に付き添う場合や、家族にワクチン接種後の副反応が発生し看病が必要な