ノーベル経済学賞研究で｢日本人の給与が上がらない理由｣がわかった…日本の生産性を下げた"悪しき文化" 破壊を恐れず､創造を設計する｢賃金上昇国家｣へのロードマップ

スウェーデン王立科学アカデミーは13日、2025年のノーベル経済学賞を米ノースウエスタン大のジョエル・モキイア教授と仏コレージュ・ド・フランスのフィリップ・アギヨン教授、米ブラウン大のピーター・ホーウィット教授の3氏に授与すると発表した。日本工業大学大学院技術経営研究科の田中道昭教授は「アギヨン＝ホーウィット理論は、日本が賃金を上げ、経済を再興するためのヒントになる」という――。 第1章: 2025年の「ノーベル経済学賞」はどこがスゴイのか 2025年のノーベル経済学賞は、経済成長を「創造と破壊の連鎖（creative destruction）」として捉え直した3人の経済学者――フィリップ・アギヨン（仏）、ピーター・ホーウィット（カナダ）、ジョエル・モキイア（蘭）に授与された。 この受賞は、単なる理論の顕彰ではない。それは、成熟社会が停滞を脱し、再び成長を取り戻すための「知の再設計」に対す

[shigechi-64]

答えを言うと経営者への圧がないからだよ。ストもしない、待遇が気に入らなくても転職しない、では賃金を上げる理由がない。

[nanamino]

「日本の問題：賃金が上がらないのは、創造が足りないから」……全くの的外れとしか思えない。そうやって「創造」を過大視し、雇用を「破壊」しまくった結果がこの二十年だろう。

[moons]

日本人の給与が上がらないのは、従来アルバイトなどの非正規雇用が増えていたのに加えて、大企業でも人手不足の対応で時短や定年再雇用といった賃金の安い労働者を増やしているからで、創造性は関係ない

[settu-jp]

筆者の田中道昭氏は理論そのものを誤読しているわけではなく利害主張に基づき、「文化的要因」と「制度的要因」を混同し、さらにノーベル賞の権威を借りて日本の低賃金傾向を正当化している、というのが正確な評価

[SilverHead247]

労働生産性はその語感から労働者の問題と思われがちだが、ほぼ経営者マターである。私的にはバブル崩壊後、企業が無借金経営を志向し、キャッシュフローを借金返済に当てたことが賃金と生産性の低迷の原因だと思う。

[natumeuashi]

コストカットに創造性もクソもないしな。金足りないなら無駄を省くんじゃなくて、新しい飯のタネを作って稼げばいいって発想がデフォにならないとしんどい

[tengaar]

3つの成功例のうち、米国は２次産業の空洞化・韓国は財閥への資本（富）の集中が起きていて、現在も混迷の中にあるので、現実の裏付けがある、と言い切るのはどうかと思う

[dkn97bw]

補助金を出して生産性の低いゾンビ企業をダラダラ延命させたからでしょ。まあ日本人全体がやる気なくて（ワイも）イノベーションなんて起きる機運はないってのは事実だけど。

[tikani_nemuru_M]

そもそも日本の労働生産性上昇はここ20年西欧諸国以上米国以下なのに、西欧では賃金アップして日本は実質的に下がっているのが問題／手厚い失業給付には賛成だが、社会保障の負担を減らしながら可能なの？

[anonymighty]

大卒就職難で日本や中国に人材が流出する韓国、新自由主義でクビ切られて無職や部屋代を払えないホームレスが増える米国を「成功」としている時点で意味のない、新自由主義後押し空論。竹中が好きそう。

[tarodja3]

「ノーベル経済学賞」と日本社会（文化）～

[timetrain]

やはりブルジョアを打倒する共産主義的圧力が必要なのではないか。割とマジで

[oye-como-va]

創造的破壊 フレクシキュリティ

[hatebookmarking]

破壊が起きないように法律でガチガチに制度化する国の日本で破壊を起こすのは困難。破壊を起こすために必要なことは自民党の分割解体だ

[knok]

内部留保増えた元の原因はバブル崩壊以降銀行の貸しはがしとかが起きたからではなかろうか

[nippondanji]

だいたい自分の認識と合ってた。創造が無いと新しいビジネスが生まれないんだよ。ひとつのビジネスモデルは成長してから必ず衰退する。衰退局面のビジネスが日本には多すぎるから給料が上がらない。

[wildhog]

生産性も賃金も低い企業に退場してもらい、その空白を生産性や賃金の高い企業が取っていけばTFPも所得も高まるのはまあそうなる。ヨーカドーの衣料品売り場潰してユニクロ入れれば、施設の生産性も総賃金も上がる的な

[tinsep19]

アギオン=ホーウィッツ　モデルをAIに解説してもらったけど、給与は入ってなかった。創造があったかどうかとともに創造が給与に反映される文化的背景のほうが重要。モキイアはそういう前提とか背景を補完する人

[shintaro_kawase]

理屈はわかるけど日本で受け入れられなそうと思ったらコメントが案の定で絶望感やばいよね。

[inks]

日本の「悪しき文化」がどこまで行っても読み取れないんだが...。久しぶりにアタマの悪い論文を読んだ気がする。この論文こそが「悪しき文化そのもの」を如実に表してる。

[damedom]

破壊の後に残るのは低賃金の非正規雇用だけってさんざ見せられて学習性無気力に陥ってるからでしょ。経営者もそれしか考えてないし

[douai]

ゼネコンはゾンビ企業ということで延命されずに絶命したけど、建築費高騰にしかなってないよね

[e_denker]

シュンペーターか。最近見た動画では「構造改革で競争と小さな政府を志向したのがむしろ創造を減らす結果になった」と言っていたな。真偽は私には判断できないが。 https://www.youtube.com/watch?v=SdaP_KCZVV8

[ebmgsd1235]

高度経済成長期、日本の産業政策、通産省のエリートによる「創造・破壊・成長・制度の4段階を“設計可能な連鎖”として運用する力」が発揮されたのか。「技術があれば自然に成長する」って内発でなく外部環境に依存

[yodogawa-kahan]

つまり、最低賃金を上げ続け、雇用調整助成金と租税特別措置を廃止して、その金は再教育に使う。参政党まで含んでもこのような訴えをどの政党もしていないから、冷酷軽税(職業訓練除く)党の穴場を各党狙って欲しい。

[Baru]

田中道昭だし、どうせ与太話だろうから内容はどうでもいいのだが、「λ（ラームダ）」は初めて見た。ラームダなんて発音する人に会ったことないし、検索してもこの記事しか出てこない。なんでこんな表記にしたのか？

[mc22_90]

30年間賃金も設備投資も上がらなかった一方、生産性関係なく配当は上がったんだけどね。https://share.google/images/hpWghMjvmHeoFxXtA

[tail_furry]

途中まで読んだけど10ページって気づいて読むのやめてしまった

[mkotatsu]

給与のためにストや転職する発想が消えるくらいに、失われた三十年が長かった。今の若い子はストしなくても待遇いいみたいだけど笑

[y-wood]

シャンプー業界は従来企業と新興企業がしのぎを削ってるんだけど、給料が上がってるという認識は全くないな。/ 政府が老人を守りすぎてる感、厚生年金の企業拠出分がイノベーションや賃上げを阻害してるかも。

[doko]

役員報酬、株主配当の上限キャップの計算に、労働分配率をかからしめれば良いんだよ。たくさん欲しけりゃたくさん与えろ

[yamamototarou46542]

少なくとも俺含めはてなユーザー（みたいにグダグダ文句言ってる人）からイノベーションが生まれることはないと思う

[xa_ax]

創造が足りない事が原因であれば土木、漁師、電気技師なんかの給与が高いのはおかしいのでは？

[wakwak_koba]

この国はすっかりノーリスク信奉とコンプラ至上主義に染まってしまい、「創造を設計」などという "未知への挑戦" ができない国に成り果てた。

[shimajitan]

日本で創造と破壊が行われなかった→おそらく製造業が自分たちの衰退を認められずにいつまでも幅を利かせすぎたってことじゃないかなあ。アメリカでITが伸びたのとは対照的に

[youchin]

このクソ長い文章、こうすべき論が悉く他国の後追いしか書いてなくて題材としてる論文きちんと読み解けてるかすら怪しいレベル、2匹目のドジョウはおらんのよ？

[pixmap]

何が「創造的」かは事後的にしか決まらないので、例えばもし103万円の壁とか扶養者優遇策を一切廃止したなら「創造的」と言えちゃうんじゃないの？この著者の解釈だと。

[kota2009]

「日本の起業率はOECD平均の半分以下、倒産率も低く、企業の平均寿命は30年を超える。」　起業率と倒産率を、アギヨン＝ホーウィット理論の変数λ(革新頻度)と解釈するのは強引な気がします。

[Aion_0913]

氷河期世代が道に車が走るのが怖くなるくらいに高級車や経営者に特攻して大量殺戮でもしないと給料上がらないだろうな

[fourth_ukon]

前提としてバブル崩壊後からの日本の生産性はヨーロッパ諸国の生産性より高い。ちなみにトップはアメリカ。だから生産性は低くない。伸びてないのは労働分配率で企業が人に金出さなくなった。雇用守るためにね