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「あの人、いい人なんだけどね」 "職場の人気者"は、なぜ年収が上がらないのか プロが見抜く評判のいい人材の特徴
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「あの人、いい人なんだけどね」 "職場の人気者"は、なぜ年収が上がらないのか プロが見抜く評判のいい人材の特徴
「あの人、いい人なんだけど仕事できないよね」 組織の中で生きていくにせよ、フリーランスとして生きて... 「あの人、いい人なんだけど仕事できないよね」 組織の中で生きていくにせよ、フリーランスとして生きていくにせよ、大事になってくるのは人間関係です。 SNSの影響なのか、近年は空気を読むことばかりが重視され、流行語になった「忖度」もビジネスパーソンにとって欠かせないものになっています。もちろん仕事をするうえで、空気を読むことも忖度も大事ですが、問題はそのバランスです。 周囲に忖度ばかりしていると八方美人になってしまい、人としての信頼が得られません。空気を読んで職場の人気者になっても、それだけでは年収は上がりません。 「あの人、いい人なんだけど仕事できないよね」 どの職場にもそういう人はいますよね。憎めない人であることも多いのですが、今後の厳しい時代を考えると、生き延びていくのは難しくなってくるでしょう。 目指すべきは、人気者でなく、仕事もちゃんとできる「評判のいい人材」です。