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ひろゆき「僕が『就職人気ランキング上位の企業は中長期的に潰れる』と考える理由」 集まるのはロクでもない人材ばかり
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ひろゆき「僕が『就職人気ランキング上位の企業は中長期的に潰れる』と考える理由」 集まるのはロクでもない人材ばかり
年収で選ぶとロクなことがない 世の中で天職に就ける人は、そんなに多くないと思います。僕のまわりには... 年収で選ぶとロクなことがない 世の中で天職に就ける人は、そんなに多くないと思います。僕のまわりにはエンジニアが多いのですが、彼らの中には、「プログラムを書くこと」そのものが楽しいという人種がたくさんいます。 けれど、就職活動などを思い出してもらえるといいのですが、「給料」で仕事を選ぶ人がたくさんいるのが現実です。 「就職ではなく就社だ」とよく揶揄されますよね。 一般的に、「年収1000万円信仰」というものが存在します。これはずっと昔からあるものです。 「会社とかあんまりよくわからないけど、たぶん年収が高いほうがトクだよな」という感じで会社を選ぶと思うのですが、年収が高いことの裏側には、様々な理由があります。 「めちゃくちゃ優秀な人しか入れないから年収が高い」という会社と、「年収を高くしないと人が来ない」という会社には、働く上でかなり大きな差があります。 それを考えずに、ただ年収を偏差値みた