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期待に応えながら自由に仕事を楽しめるお会計チームの文化 - 10X Product Blog
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期待に応えながら自由に仕事を楽しめるお会計チームの文化 - 10X Product Blog
はじめに こんにちは!ソフトウェアエンジニアのyamakazuです。 普段はお会計チームで開発課題をなんと... はじめに こんにちは!ソフトウェアエンジニアのyamakazuです。 普段はお会計チームで開発課題をなんとかする役で立ち回っています。 10月から下期が始まったことで、社内で「開発イシュー」と呼ぶ実装課題の大枠が定まり、チームのギアも徐々に上がってきました。 対して9月は上期を振り返るシーンが多くあり、お会計チームは総じて良い成果を残せた期だったなと振り返っています。 体感値での手応えもそうですが、計測数値にも表れていて、チームがQA Processをパスしてリリースしたプロダクトへの変更の数はチーム比較で見ると1番多かったです。 (2023上期にQA Processをパスした数) 色々な前提条件や状況があるので、一概にこの数字の妥当性を比較評価できるものではないとは理解しているものの、それでも自分たちがそれなりの成果を残したことは証明できると思っています。 この生み出した変化幅は何を起因