リーダーになるのが不安なTE（テクニカルエンジニア）のあなたへ - Qiita

これまでの経験から「人間の成長段階のモデル」に共感できるのではないでしょうか。 新しい技術に好奇心があるあなたはLv1（知っていてもできない）に到達するのは早いと思います。 また経験的に「TRY & ERROR」（反復）すればLv2（意識してできる）に到達できることを体感していると思います。 「その技術」が好きになったものならLv3（無意識でできる）にも到達しているかもしれません。 これは技術的なことだけでなく、リーダーシップについても同様のことが言えます。 自身にとって新しいことを知る事（Lv0→Lv1） 「TRY & ERROR」みること（Lv1→Lv2） これができるあなたは「我流」でリーダーシップを執る人よりも、より多くの「グッドプラクティス」を得られる素質があると思います。 そしてあなたのリーダーシップで「いい仕事」「いいチーム」ができるかもしれない、と思えたなら、自然とLv2→