一人前のその先へ！！！一歩踏み出すためのエンジニアキャリアwhy型・how型という考え方 - Qiita

この記事はモチベーションクラウドシリーズアドベントカレンダー2022の20日目の記事です。 （どうやら、去年も20日目に書いてたみたいですw去年書いたもう少し若手向けの記事はこちら） こんにちは！モチベーションクラウドシリーズの開発チームでエンジニアリングマネージャーをしている江上です。弊社開発チームは、新卒からエンジニアになったメンバーも多くおり、若手の成長が組織の成長を牽引しています。 4年前に内製化が始まり、当時新卒として配属されたメンバーも一人前と認められ、チームリーダーなどを任されるようになってきました。中途でジョインしてくれる人たちも、そのフェーズの人が多い気がします。そんな一人前を乗り越えたフェーズになるとこんなことがよく起きてる気がします。 一人前と認められたことで、「あとは自力で頑張れ」って感じで放置され、教えてくれる人もいなくなった 今までは、誰に聞いてもある程度答えて