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    revert revert 流石にI種をクリアしているキャリア官僚は分かってやってるでしょ

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    uesim uesim 政府の統計データの信憑性が損なわれる事件が続いてるけど、ただでさえ失政によって失われ続けるこの数十年間で課題が山積みなのにこんな有様でそれらを解決する為の政策を打ち出して実行する事が可能なんだろうか

    2021/12/30 リンク

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    yabusaki yabusaki そもそも勤労統計調査の一部を全数調査から抽出調査に変更したのにそれを公表しなかった時点である種の悪意があると思うけどね

    2021/12/30 リンク

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    tettekete37564 tettekete37564 よく分からんがなんにせよ集計時点での値を使わないとダメだろ?同じデータなのに結論を出すタイミングによって答えが変わってしまうだろ

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    anus3710223 anus3710223 村木さんの話からもそうだけど、統計部門って日本ではとても軽視されてるよね。高校数学では東経取り扱うことになったけど、どこまでその風土が変わるか(私も勉強中です)

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    uunfo uunfo 「重み、いわゆるウェイト」って「神、いわゆるゴッド」を想起させるな

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    neco22b neco22b 厚労省ではないが他の某省庁みてたら統計業務は10年ぐらい?前から縮小傾向が顕著だった。他の省庁も同様なのか?

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    yodogawa-kahan yodogawa-kahan 保険を一元化して人数を減らされるのをできるだけ先延ばししたいけど、行政効率化には毎年に成功しているように報告しなければならない。嫌な仕事だねぇ。

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    natu3kan natu3kan リソース不足すぎて効率化の再検討する余裕もなくグダグダになった感じはある。大雑把すぎて良い数字も悪い数字も正確に見えなくなるの味わいがある。

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    eureka555 eureka555 もっとカジュアルに修正のための会議ができると良いんじゃないかと思う。

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    nmcli nmcli 網羅的

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    takehiko-i-hayashi takehiko-i-hayashi ここに陰謀の類はかんじないけどなあ

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    howlingpot howlingpot 近年の小規模事業所減少トレンドから、規模別シェアがリアルタイムで更新されない毎月勤労統計の賃金は、実態よりも必ず低い数字が出るバイアスがあると思ってる。勿論↓の人の好きそうな悪の陰謀は入り込まない話。

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    ponpon_qonqon ponpon_qonqon id:confusion8 あー。つまり的外れの予測たてて自慰的に悦に入っているおまえは無能だってこと? ハンロンの剃刀によると

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    wxitizi wxitizi 大規模事業所の人員減少は捉えられているが、中規模事業所のうち人員拡大(して大規模事業所化)したところはウェイトが実態より小さくなってる、と。そういうところは比較的業績好調だろうけどそこが歯抜けなのね。

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    gcyn gcyn 『もちろんこれはダメな操作である/同一の事業所に対しては、おなじ値を一貫して使うべきものである』 続きを気にします…。

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    confusion8 confusion8 あーこれは…内容1mmも理解できないのにただ政府行政を燃やしたい人たちが群がってくるやつだな……。ハンロンの剃刀置いとこう。「無能で充分に説明できることに悪意を見出すな」。

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    inose660 inose660 長くて専門的な記事だけど、要するに『この方式を導入することで、平均給与を実態よりも高く推計しているものと期待できる』これが狙いってことか。経営者に対して賃金が少ないという批判を抑えこみたいという意図。

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    remcat remcat 母集団推計は日本政府にはむずかしすぎるんだと思うの / id:wxitizi さん、その要因考慮しないといけないですね。ありがとうございます。

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    haruhiwai18 haruhiwai18 "私が懸念したとおりの抽出率逆数の扱いになっていたことを厚生労働省が認めたのは、一歩前進""一方で、この扱いがまちがった推計結果をもたらしていることについては厚生労働省は認めておらず" →まだ認めないと

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