「ディープ」ジョブ・プラットフォーム (a16z) - FoundX Review - 起業家とスタートアップのためのノウハウ情報

ディープ・ジョブ・プラットフォームとは？ 戦術1: 独自の摩擦を見つける。それを取り除く。 戦術2: ツールを求めて来て、（求人）ネットワークを求めて滞在する 戦術3：供給を作る 戦術4：ネットワークを求めて来て、仕事を求めて滞在する 2020年代の仕事探しは、2000年代、あるいは2010年代の仕事探しとは大きく異なるものになるでしょう。予算が削減され、雇用が凍結され、転職者、転居者、ソロプレナーなどの労働力が変化しているこの新しい時代には、履歴書やジョブボードの概念は滑稽にも時代遅れのように思えます。何百万人もの有能で勤勉な人々が、十分に活用されておらず、従事しておらず、報酬も十分に得られないまま仕事に就いているため、この時代遅れのシステムが現在の危機の一端を担っていると言えるでしょう。私たちは、これをもっと良くする必要があります。 COVID-19は労働市場を混沌とした不確実性の状態