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記事へのコメント10件
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goblin-tai
中盤に「なぜできないかを伝えるだけでなく、どうしたらできるようになるかを伝えるべきだった」みたいなことが書いてあるけど、それに尽きるのでは。それを経営側が求めるのは経営側が甘えてる気もするけど。

nisisinjuku
暗黒面におちるかどうか?みたいな話ではない気もするのよね。聞きたい話を作って持っていく。悩むべき人が悩み作業するべきひとが作業する。でよいような気がします。あとはどれになりたいか?か。

T-norf
上に物申す人が、それなりに真剣に仕事してて、上がまともならば出世するよ。考えて試行錯誤する経験が貴重で、上がそれをやってるのを認知するからね。自分がそうだったし、今は引き上げる側なのでn=1+3ぐらいだけど

Iridium
PMってそこまで権限ないような。PMというより部長クラスの動きに見える。会社によってはそのくらいの権限あるのかな?まず直属の上司の説得しないといけないと思うんだけど、と思ったら本人が部長じゃんか。
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2025/01/19 リンク