一休の現在と、ここまでの道のり

フロントエンドのパラダイムを参考にバックエンド開発を再考する / TypeScript による GraphQL バックエンド開発

[te2u]

軽く読んだけど、ビジネスでの課題と技術的な課題とを明確にしてどちらも疎かにならないようにしているし、ビジネスファーストを掲げて迷わず継続できるように組織や環境を作り上げていて、本当にすごいなと思った。

[joseph150]

彼がどんなことをしてきた人なのか知らないが、発表内容の話をすればいいのに。自分には直接関係ないはずの過去の醜聞の話をしてる人は、暇なのかな。

[new3]

私生活で妊娠→堕胎→謝罪記事投稿→記事削除→相手を訴える裁判を自分からおこす　ぐらいの胆力がないと取り組めないアウトプット。そう考えても凄さはわかるし自分には無理な才能だと割と素直に読み込める。

[uemu]

よい発表だった、、いろいろ考えさせられた

[hachibeechan]

この手のサービスだと一休のUI/UXは圧倒的に使いやすい。過去の状態はしらんけど負債の返却からサービスの改善がうまくまわった結果なんやろな

[zentarou]

CTOの下半身問題からは目を背けたままなのだろうか

[srng]

そろそろ禊ぎは済んだやろ（ﾁﾗｯ）っていう本人と、擁護・知らない振りをする人の損得勘定と打算が見え隠れ感じが非常に興味深い。この手の話に風化はあり得ず、完全に解決したという印籠がないと一生言われ続ける

[awkad]

この人いつのまにか表舞台に戻ってきてたんだ。

[cooondl]

あの事件はプライベートな範疇を超えちゃってたから、復帰も秒速という訳にはいかないよね

[pawapurodebate]

さすがにそろそろ風化してもよいのでは

[osnq]

下世話なブコメは恥ずかしくないのかな...外野がとやかく言うことじゃないだろ

[l-_-_-_-_-_-_-_-_-_-_-_-_-_-_-_l]

馬鹿女1匹ごときに人間並みの価値があると思ってるやつは自尊心が肥大化しすぎだ。現実を見ろ。伊藤直哉が藤島康介のような男だったとしても、お前らはねこむのような女じゃないだろ。

[Tomato-360]

ここまで来るのにいろいろ大変だっただろうけど（ビジネスにしても開発にしても）、とにかく偉業をなしたんだなと思わされる。

[mazinlabs]

　"組織を良くすることを主目的にしない"

[decobisu]

良い

[tmatsuu]

P61がグッとくるね。ビジネスやプロダクトを良くするという本来やるべきことを見失うのあるあるだ。

[massa142]

"サービスやプロダクトを改善するためにやったことが、結果的に、組織が改善することに繋がったという順番が健全"

[Songmu]

ボトムアップとトップダウンのところめっちゃわかるーって感じだし、さすがのまとめ力、言語化力、説明力だ…

[takerunba]

はてな→一休と何故かid:naoyaのサービスにお世話になり続けている俺がいる。ホテル側の人間としては、もうちっとサイトコントローラーからのユーザビリティを良くして欲しい。今後も活躍お祈りしてます。

[hirocueki]

現状否定から入らない、技術基盤の刷新を予測する、ボトムアップとトップダウンの両眼で行動する、言い出しっぺの法則はある程度許容する、問題の認知レベルをそろえる、設計・レビューを徹底し開発レベルを底上げ

[shota-m]

一休は会食の予約で利用しているので、たくさんクーポン欲しいw

[orange_putting]

なおやさんなつかしいね…

[shifumin]

「ビジネスを停めることはない、という制約条件の中で、どう改善するかということを考える」

[houyhnhm]

ドッグフード食ったり（不倫旅行に一休で予約的な）、チームワーク（絵馬回収）だったり、まあ色々ありましたなと。個人スキルとしての右手とか。

[peroon]

一休、ランチを見てみた。高めのドリンクで元値を盛っている印象

[daaaaaai]

プロダクトをよくするための選択とマネージャーの役割。学びがありすぎて泣いてる。

[Sato_4tree]

やっぱなおやさんすごいわ。後半の本質的に何が問題だったかのまとめすごく良い。2年間もったいなかったけどまた外部向けの情報共有始めてくれるなら楽しみ。

[n314]

攻撃的なノイズのブコメは非表示にするようにしてるんだけど、人気順で次の人が繰り上げ表示されなかったっけ？あれ？

[onesplat]

過去の醜聞はまぁいいとして、後から綺麗に見せるのが上手いだけで、実際はそんなに大したことないいつものパターンなんだろうなぁと思った

[Nobeee]

一休凄いなー！

[takeda25]

“サービスやプロダクトを改善するには、サービスやプロダクトを改善する必要がある”、“サービスやプロダクトを改善するには、組織を改善する必要がある”だったりしない？

[razokulover]

良い

[m_yanagisawa]

今度、一休.comを利用したい。

[koyuman]

あっ、なおやさんだ

[jyotti]

こういう、地道に取り組んできた話は突き刺さるなぁ。問題に取り組む思考を学びたい。

[sakuragaoka99]

一休のサービスはよく使っているが、アプリはとても使いにくい、というか古い。

[odan3240]

すごい

[ohbarye]

「サービスやプロダクトより、組織改善を優先することはない」「マネジメントの時間比率をコントロールする力をマネージャーは持っている」あたりが個人的に良かった

[slash_01]

やっぱ凄い人なんだよなぁ

[sonots]

とても参考になる…