[PDF]株式会社はてな 特別調査委員会による調査報告書の公表及び役員報酬の一部自主返上に関するお知らせ

[oonishin]

完全なるソーシャルエンジニアリング。経理部が崩壊している中、一人で奮戦して、休職まで追い込まれ、復職して、これは辛い。Hさん、その後、大丈夫なのだろうか・・・。自分なら、これ立ち直れないよ。

[plank]

騙されたのが経理経験19年半の経理部長という事実に戦慄が走った。引継ぎなく就任して過労で倒れて復職した直後。

[mlkw]

ひどすぎ。エンジニアがリモートワークでキラキラやってる裏では経理部門が過重労働で人員の休職や退職が頻発し、ガバナンスも崩壊。

[tori_toi]

振り込んでしまったH氏だけじゃなく、上場に関わった前経理部長が2024年7月本決算直前に引継ぎなし退社、その後、2024、2025年で経理総入れ替わりになってるのが闇深い…。2001年からある会社でこれは…と思ってしまう

[netcraft3]

一通り読んだ。H氏、業務過多でかなり追い詰められていたんだろうな…。H氏個人の問題も調査報告書で色々指摘されているけど、個人の問題というより間違いを実行できた組織の問題。どこかで心を休めてほしい。

[shikiarai]

バックヤードというか本社業務というか、軽視したらあかんよ。コストしかないけど必要なコストなんだから

[TakamoriTarou]

とにかく詐欺で悪いのは詐欺師なので警察マジがんばれ

[gerugenasu3527]

事件があった日から今日まで、この社の某エンジニアが能天気にずっとXでポストし続けているのを見て色々と察した（社の風土もそのエンジニアの人物像も）

[SPIRIT_PHOENIX]

H氏が入社したタイミングで前任者が退職していたりと既に経理部が崩壊していたのか…。何処かの記事だかコメントで『経理が居なくなる会社はヤベェ会社だ』とか聞いた事があるけどはてな社もヤベェ会社だったのか…?

[flirt774]

はてな社事案の詳細な調査報告書。承認が形式的になると各々が都合よく解釈し、半自動的に承認が形成されてしまう。恐ろしい

[daira4000]

読み応えある。とんでもない時間外労働時間が書かれてて泣いちゃった。やられた事自体はど真ん中な特殊詐欺だけど状況次第では刺さるか。なぁなぁでやってきたツケだな。

[takilog]

組織としてまったく機能してないように読めたけど、これで半年減給するだけで会社のトップ許されるのちょろいわな。監査なんてものがオママゴトなのがよく分かる

[ZeroFour]

"自主性とリテラシーに依存した内部統制の運用"…適した人材の雇い入れをせず、本来そこまで学習・会得しなくていいはずの部署や人員に「ただ報告するだけで済ませるな」と言い放った元・上司をどこか思い出す。

[hatest]

これだけ忙しくてで寝れてなさそうだと正常な判断もできなさそうだよね。高市のことじゃないよ。

[DG-Law]

読んだ。H氏の詐欺に遭う過程が克明に記されていて身につまされる。これは報告書の通り，H氏自身にも問題はあるが，組織の側の問題の方がより大きい。

[sasashin]

官憲には協力しなくてはいけない、というマインドがそもそも問題なのでは。

[pikopikopan]

やっぱ泥船からは逃げるべき。復職しない方がよかったな・・

[jou2]

読んだけど、パスワードマネージャー使うのが嫌でー、デスクトップにパスワード一覧のファイル置いててー。は、最悪やんけ。Hさん責められないとか俺は微塵も思わんわ。あと、取締役退任って、泥舟から逃げてない？

[rryu]

9999万円にするのは時間帯によっては1億円以上は振込できないからそれを回避するためなのか。銀行側が怪しい金額と把握しているということは報道されてないだけで同様の事例は結構あるということなのか。

[solidstatesociety]

労働自体がパンデミック

[dltlt]

「各職員の貸与 PC には管理者権限が付与されており、ソフトウェアを自由にインストール及び実行できる」「リモートデスクトップの起動ログは記録されていた……リアルタイムモニタリングは実施していたが検知でき」

[nentaro]

経理部の体制を見るとこれはいけない例だと思う。

[akisibu]

2024年、1桁違う被害額の暗号通貨が不正流出事件も。権限付与と在宅勤務と不信と保身のソーシャルエンジニアリングで乗っ取り。生命力の消耗が激しく、人が居つかないポジション。会社は徒歩6〜7分で交番がある立地。

[miau]

P.26 残業時間及び休日労働時間「これくらいかー」って眺めてたら次ページにもっとすごいのが待っててページ割りうまいなって思った（たまたまだろうけど）

[iphone]

一通り目を通した。同情する。

[nilab]

「2026 年７月 24 日」「株式会社はてな」「特別調査委員会による調査報告書の公表及び役員報酬の一部自主返上に関するお知らせ」

[noname774300]

引継ぎ不十分で退職されるとか業務過多で休職者続出とか会社への信頼が無くなるとか、いろいろリアルでおもしろかった。

[arvante]

ファイル中に「休職」という単語が36回出てくるね。上司も部下も次々辞めて、オーバーワークの果てに3ヶ月の休職を経験したワイ、身につまされる。今後のH氏の健康を祈る。それと㈱はてなは全然駄目。ヤバイ。

[colic_ppp]

どんな仕組みにしようが、規程には但し書きがあるし操作する人がいる限り起こり得るから、社員が幸せになる環境がいいんだよな。とは言え、ガキじゃねぇんだから家族以外で同情してくれる人いるのかこれ。

[hiroyuki1983]

経理部長、処刑すべき無能な働き者そのもので草も生えない

[phase-d]

悲哀と学びのある報告書だった。明日は我が身と思わされる臨場感がある。ガバナンスの問題も大きいけど、小さな当たり前からコツコツで防げた可能性もあるなぁ

[securecat]

代表個人で損害賠償しつつ辞任くらいしてもいいのでは？　たった報酬20%自主返納を6か月って、クソ軽すぎるだろう。一番悪いのは詐欺グループだが、詐欺関係なくガバナンスは腐ってたわけで。H氏も可哀そうすぎる。

[kazumi_wakatsu]

詐欺の詳細な描写も生々しいけど、経理部の崩壊もキッツいな…残業100時間休日出勤100時間て飯と睡眠以外はずっと仕事じゃん…

[Lian]

漫画かなんかにして欲しいな

[OkadaHiroshi]

https://notebooklm.google.com/notebook/ffa2d337-b347-48d3-b0b3-61ac3c95a64b/artifact/5a9876f1-f8d8-4cdc-a2e5-823380908d95?utm_source=nlmm_share https://notebooklm.google.com/notebook/ffa2d337-b347-48d3-b0b3-61ac3c95a64b?utm_source=nlmm_share

[cl-gaku]

はてなくらいの感じの会社でもエンジニア以外はそんな扱いなんだな

[lamellar3404]

どんな会社だよ今どき地方の有力中小企業でもこんな管理や承認体系してないんじゃないの/そりゃ○。○○○も長年banされず放置されてたわけだ

[sho]

怖くて泣いちゃった。これは誰も責められない。でもパスワード管理だけはダメ

[matorico]

詳細知りたかったので助かる。統制きいてないのは予想通りだが、経理部の崩壊っぷりがえぐい。これくらい異常な事態じゃないとああはならんわな

[akasaka_34]

H氏と犯人グループだけの状況がキモになっていて、H氏が騙された立場かどうかはこの資料では判断できんと思う。（前提「ヒアリング対象者の供述は、その記憶に基づき誠実に行われたものであること」に留意）