「静かな退職」＝現代のサボリーマン 自成する階級社会 - プロレスリング・ソーシャリティ【社会・ニュース・歴史編】

職業に就いてはいるが、それに熱意があるわけではなく、必要最低限の仕事しかしないで過ごす―― これを現代では「静かな退職」と呼ぶ。 その静かな退職者は日本の労働者の60％に及ぶ、とも言われている。 （⇒ ABEMA TIMES 2024年8月25日記事：“静かな退職” 当事者に聞く働かない理由「頑張っても給料が上がらない…」「仕事してる感をいかに出すか」 雇用者の悩み｢クビにはできない」“採用してはいけない人”を見抜くには） （⇒ HRプロ 2024年8月14日記事：日本国内で「“静かな退職”をしている」と自覚する人は6割に。30代・40代・50代にも広がる“Z世代らしい”考え方） この「静かな退職」という用語と概念は、2022年にアメリカで誕生したと言われる。 ところが日本ではもう何十年も前から、これと同じようなことを指す言葉があったと私は思う。それは「サボリーマン」という言葉だ。 ある意