転職面接の面接官が応募者に語ってほしいこと - ぱと隊長日誌

最近、別々の方から転職面接の面接官として同じ悩みを聞きました。そして、それは私も面接を担当する時に感じていたことでした。悩みとは応募者が教科書通りの回答しかしてくれない、ということです。 例えば、プロジェクトマネージャー候補として考えている方に対し、困難なプロジェクトを成功に導くために何をすべきでしょうか？と聞くと、「コミュニケーションをとることだと思います」と答えが返ってきます。では、具体的にはどのようなアクションを取りますか？と聞くと、ちょっと困った顔をしながら「ミーティングをこまめにするとかですかね…」と続きます。 その度に、どうして質問されることが想定されるのに準備しておいてくれなかったのだろう、ととても残念に感じます。 この質問をするとき、面接官側は応募してくださった方に仕事を任せられるか見極めたいと思っています。実のところ、面接官側だって先の質問に完璧な答えがないことを知ってい