新人からのフィードバックについて本気出して考えてみた - 弥生開発者ブログ

はじめに 1. 新人が感じた、フィードバックへの「3つの壁」 2. 教育実習で気づいた「一番困る状況」 3. 「リアクション」という名のフィードバック 最後に：お互いに背中を押し合えるチームへ はじめに こんにちは！Hybrid Solutions BU SMARTチーム、新卒2年目のくらやです。最近ではありがたいことに、26卒のメンターをする機会もいただいています。 現在、弥生では全社的にフィードバック文化の醸成に取り組んでいます。この流れに乗り、私個人でも主体的にフィードバックを実践しようとした際、新人の立場ならではの「いくつかの壁」にぶつかりました。 今回はその時に感じた不安の分析と、それを乗り越えるための解決案を、私の大学時代（教職課程）の経験を交えて共有したいと思います！ 1. 新人が感じた、フィードバックへの「3つの壁」 全社研修を通じて、フィードバックの重要性への理解はとても