AIで実現する、納得感のあるエンジニア評価のあり方 - GameWith Developer Blog

この記事は GameWith アドベントカレンダー2025 24日目の記事です こんにちは。サービス開発部の神崎です。 エンジニア組織がどれだけ成果を出しているかを、開発以外の人にも納得感がある形で伝えるのは簡単ではありません。 プロダクトの数字だけでは開発部としての頑張りが見えにくい一方で、リーダーの主観に頼りすぎると組織としての貢献を客観的に説明しきれないからです。 GameWithでもこの評価のあり方は日々アップデートしており、今回はAIを活用して導入した新しい評価指標について紹介したいと思います。 これまで評価方法 私たちはこれまで、デリバリーの健全性を測る世界標準としてDORA指標（Four Keys）を重視してきました。 cloud.google.com 特に「リードタイムの短縮」や「デプロイ頻度の向上」は、エンジニアリングの改善が直接的に事業の価値（デリバリー速度）に直結する