【新卒エンジニア】配属後のシャドーイング研修をご紹介 - エムティーアイ エンジニアリングブログ

はじめに こんにちは、テクノロジー本部の後藤です。 エンジニア一年目ということで、この間プロジェクトへの配属を経験しました。大抵配属後には開発研修を実施されるかと思いますが、今回は僕が体験した「シャドーイング研修」なるものについて紹介します！ ！ プログラミングの基礎は、配属前の研修で習得する、もしくはすでに知識があるという前提で書いてます。 また、こちらはアドベントカレンダー12月23日分の記事です。 シャドーイング研修とは 僕のいるプロジェクトで勝手にそう呼んでいる研修は、 既存の機能と同じものを追加実装する という模擬開発です。 具体的には、僕の場合はWEBエンジニアなので 「☆☆画面と同じものを△△画面に（別のパスに）作成」 ・CRUDのエンドポイントをAPIに追加する ・クライアント側の画面を作ってAPI呼ぶ ・単体テスト作る という感じでした。既存の☆☆画面のコードを参考にして