メンタルが弱いエンジニアが安心して開発するために気をつけていること - SMARTCAMP Engineer Blog

スマートキャンプで業務委託でエンジニアをしている佐藤です。BOXILの開発を1年3ヶ月前から、沖縄からフルリモートでやっています。 皆さんは、毎日楽しくお仕事できていますか？ エンジニアという職業は労働時間やストレスが多く、IT業界は他の業界と比べて精神疾患にかかりやすいと言われています。 私はもともと自己否定ばかりしてしまう思考の癖があることに加えて、7年前に起業に失敗してメンタルを壊してしまったことをいまだに引きずっていて、日々悩みながら生活をしています。 スマートキャンプは、過労とは無縁で、メンバー間のサポートもよく、これ以上ないくらい私に合った職場です。それでも自分の心の問題で不安になったり、絶望感に襲われたりすることがあります。今回はそうなるたびに書き綴ったメモを、開発中にネガティブな気持ちにならないための技術としてまとめようと思います。 メンタルが強くないエンジニアはこんな気持

[mamimu_memo]

"メンタルが強くない人は自分に自信がないため、「バカだと思われなくない」と考える傾向"これ、23のとき高速バスから外眺めてたら、なぜか突然大丈夫になったのよね。あの瞬間は忘れられない。スピっぽいけど

[alchemy-k]

昔、開発をしていた頃、へっぽこなのをわかってて実装した時は「すまん、これへっぽこだからすごい人、いつか直して」とコメントしてた。 同僚からは「いつもコメントが独特」とディスられてもめげない心はもってた

[flirt774]

アウトプットは出せるときと出せないときの差が大きくて、この8時間何したんだとなりがち。実際は必要な8時間なのだけど

[ledsun]

不安（発見したリスク）を共有するのは大切なスキルですよね。どうしたら身につくのだろう？

[stracciatella]

起業してる時点で十分強い

[kotas]

わーかーるー　アウトプット出せない自分を生産性ゼロマンと罵りがち

[strawberryhunter]

「7年前に起業に失敗して」起業した強者。失敗したことを公言できる強者。そのようにしか見えない。

[SUZUSHIRO]

コミニケーション不足だと結局進捗報告の粒度が減るから救ってあげられない事態になるんだよなあ

[healthyprog]

>皆さんは、開発中に以下のようなネガティブな気持ちになったことはありませんか？ 大体あてはまる

[syunnchang]

こういう人って周りからはメンタル強い人に見えるよね

[livecanada]

参考にさせていただきます。

[Twintaro]

飲み会云々はさておき、気軽に不安を共有できる間柄だと安心感あると思う。

[yutav]

あるエンジニアがメンタルが強くないことで発生する問題は、ある程度は行動をパターン化することで解決可能だよ、と。こういう局地的な問題にアプローチするポストは好きだ。

[kairusyu]

マッチョイズムを感じた

[BRITAN]

んー、なんか猛者の理論になってるな…

[diveintounlimit]

“設計の話は、その人にとっては息抜きみたいなものです”息抜きで設計できるってどんな熟達者なんだ・・・

[hi_yamamoto]

“タスクに時間がかかり過ぎている” => むしろ早すぎて不安になる。"考慮漏れがあるかもしれない" => あって当たり前。 "不具合が出るのが心配" => 出て当たり前。

[shiketanotsuna]

「ランチに誘う」→「私のようにフルリモートのエンジニアだったら難しいところがあり」なんで書いたんだよ。

[gen-tatsumi]

コミュニケーションって言葉で意思疎通を簡単に片付けてる環境よくない。双方向の情報伝達と協調合意が取れない状態はコミュニケーションができたとは言わない。発信しないと始まらないし　受信する姿勢も持たないと

[kenuuun]

とても共感できるけど、分報書き込むのが心理的ハードル高い。辛いとか言ってるとメンヘラみたいに思われそうって思ってしまう。

[satohu20xx]

何もアウトプットがでないといえど、なにがわからないかをわかったり、複雑で一筋縄ではいかないことがわかった時間であって必要だよなぁ。目に見える成果だけが成果ではないと納得してる

[haatenax]

結局フルリモートだとコミュニケーションに関しては払拭できない課題があるのか

[mitarashix]

自分で勉強して覚えることがほとんどだから明確に正解だと自信持って出せないことはある

[Seitekisyoujyo]

あるある

[knok]

リモートメインになって定期的な雑談タイムを設けたのだけど人が来ないことの方が多くてつらい

[programmablekinoko]

yoi

[call_me_nots]

クオリティを事前に定義するの大事よね

[Eiichiro]

“23のとき高速バスから外眺めてたら“これわかる。恥という感覚がなくなった。同じく23のときだった。

[te2u]

自分の場合は責める前にそうなった理由を深掘りしてメモを取る。そのあと理由を見直して対応を考える。調べるか、人に聞くか。不安を呟いても不安を煽ることにしかならないのでそういうことはしないし、見ない。

[hennamanao]

スピードに対しての不安、わかりすぎる 一日かけてプランニングしたりしても、見積工数がみっちり製造した時の想定なので結局遅れて死ぬ

[atkitawktntt]

仕事の最後、この回答メールを送ったらおしまい、成果物Releaseしたらおしまい、のボタン押すのが何より嫌なんだよな…

[moneycubed]

コミュニケーションめちゃくちゃ大事なの、コロナでチームメンバと一緒に食事できなくなってからすごく感じる。自分の場合は開発そのものよりも顧客とのやり取りにメンタルやられることが多いなあ。

[kamocyc]

思考はすごくわかる。/こまめなコミュニケーション、プランニングが大事。根拠なく自分を責めなくできる。

[unfallen_castle]

なんか書くかも。

[morimarii]

これできたらメンタル強者だよ

[adwhing]

結局行き着く先はコミュニケーション能力

[madooka]

そう思ってしまう自分はだめだと責めることが一番のダメージになるので、大事な感情をそう追いやらなくても、とも思う。具体策を積み上げていくのは良さそう

[hiro_curry]

フリーランスならではの不安感という感じ。社員なら成長(の姿勢)を見せてればいいけど、業務委託はアウトプットがすべてだからなあ

[cloverstudioceo]

メンタル弱い人かどうかわからんけど、自分に自信がない人ってちゃんとやっててもからこっちが忙しくてあまり面倒見れないと不安に負けて辞めてってしまうので、定期的にフィードバックするのが大事なんだよなぁ