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    s5r s5r 人が足りてないが業務負荷は低い。有給は年に 15 日付与され、入社直後の 5 日未満を除いたとしても年間 6 〜 10 日が大多数。

    2021/04/19 リンク

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    gfx gfx 離職が少なくて驚いた。これは堂々と公開したくなる。

    2021/04/19 リンク

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    nilab nilab 「2021年のエンジニア採用目標は、ずばり33名」「2021年開始時点での開発グループメンバーが53名」「2020年のエンジニア入社者数は27名」「2020年に退職したエンジニアは0名」

    2021/04/18 リンク

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    koogawa koogawa “結論から申しますと、2020年に退職したエンジニアは0名です”

    2021/04/17 リンク

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    shifumin shifumin 「2020年に退職したエンジニアは0名です」すごい。

    2021/04/17 リンク

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    threetea0407 threetea0407 そんなに急激に人を増やして大丈夫なのかという気持ちで心が一杯になっちゃった

    2021/04/17 リンク

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    Keisuke69 Keisuke69 赤裸々

    2021/04/17 リンク

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    securecat securecat 入社初年度は有給日数5日しか付与されないという、妙にレガシーな制度設計になってるのが確かに気になるところではある。(追記)入社1年未満だと5日未満でも法令違反ではないってことを言いたかった模様。

    2021/04/17 リンク

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    door-s-dev door-s-dev 有給全然取れないようにみえる

    2021/04/16 リンク

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    htnmiki htnmiki HRテック企業が有給休暇を有給と書くの味わい深いな。あと有給休暇取得で「入社1年未満なので5日未満」て何なんだろ。在籍年数に応じた付与とか古臭いことやってんのかな。入社時に20日付与するデメリットを知りたい。

    2021/04/16 リンク

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