レバレッジ推進ユニットが目指す「全社を巻き込んだ品質課題の解決」 - SmartHR Tech Blog

こんにちは！QAエンジニアのark265です。 本記事は品質保証部連載第8弾です。今回はoverallユニット(以下、品質保証部直下)が2025年から、SmartHR全体に対する品質保証活動に専念するために「レバレッジ推進ユニット」として新たにスタートしたお話をさせていただきます。 新たにスタートした背景 組織を横断したプロダクト品質に挑むoverallユニットの取り組み でお伝えしたとおり、品質保証部直下では、品質保証部が目指す「良いサービスを早く提供し続ける」ことをより推進していくために、自分たちの役割を次のように定めました。 ・「品質保証部の他ユニット」に対してのレバレッジをかける ・「全社」に対してのレバレッジをかける しかし、状況としてはセキュリティ分野に特化して本来の役割を実現できていなかったことや、他のユニット、チームに品質保証部直下の役割を認知してもらうのが難しいという課題